TA：切爾西隊內(nèi)如恩佐和凱塞多都希望獲加薪，俱樂部認(rèn)為這很正常

體育播報2月21日宣 TA撰文表示，切爾西隊內(nèi)如恩佐和凱塞多等球員都希望進(jìn)行加薪。

盡管隊內(nèi)核心球員如恩佐和凱塞多的合同都簽到了2031或2032年，但由于他們在過去兩個賽季表現(xiàn)出色，已成為球隊不可或缺的關(guān)鍵人物，兩人目前正積極尋求提高薪資待遇。切爾西內(nèi)部認(rèn)為，球員在身價和表現(xiàn)提升后要求加薪是正?，F(xiàn)象，也體現(xiàn)了俱樂部的實力。

中后衛(wèi)科爾維爾同樣是加薪的熱門人選。他在2024到25賽季是隊內(nèi)出場時間最多的球員之一，但目前的首要任務(wù)是從前十字韌帶傷勢中恢復(fù)。目前切爾西隊內(nèi)，只有里斯·詹姆斯、庫庫雷利亞、查洛巴和阿達(dá)拉比奧尤的合同情況處于常規(guī)的續(xù)約談判周期，他們的合同都將在2028年到期。雖然庫庫雷利亞據(jù)傳已經(jīng)獲得了加薪，但對于詹姆斯這種級別的球員，他的續(xù)約優(yōu)先級無疑是最高的。

目前俱樂部堅持在夏季轉(zhuǎn)會窗口統(tǒng)一處理合同問題，以避免在賽季進(jìn)行中分散球員的注意力。切爾西的薪資體系以低底薪、高獎金為主要特點，這種模式雖然在一定程度上降低了財務(wù)風(fēng)險，但也促使頂尖球員在表現(xiàn)出色后迅速追求與自身價值相符的薪水。此前帕爾默和雅克松的成功續(xù)約，為其他核心球員提供了參照范例，即通過進(jìn)一步延長合同年限來換取更高的薪酬。

面對歐足聯(lián)日益嚴(yán)格的財務(wù)監(jiān)管，切爾西管理層需要在激勵球員與保持財政穩(wěn)健之間找到平衡。今年夏天的調(diào)薪?jīng)Q定，將被視為俱樂部未來戰(zhàn)略的關(guān)鍵一步。