郵報：引援不利陣容不足并落后曼城，導致切爾西女足主管格林離職

體育播報2月11日宣 郵報報道，切爾西女足高層變動，主管保羅·格林離任。

在傳奇教練艾瑪·海耶斯離職后，切爾西女足被認為缺乏領導力，導致保羅·格林最終離開。據《每日郵報》報道，這一決定震驚了女子足球界。俱樂部在周一宣布，這位負責足球事務的主管在為球隊服務13年后離開了崗位，期間球隊贏得了19座獎杯。

一些人對這一決定表示質疑，因為就在一周前，海耶斯的繼任者索尼婭·邦帕斯特剛剛簽署了一份新合同。此前，邦帕斯特曾對夏季引援表達了不滿，指出球隊陣容深度不足是他們落后領頭羊曼城九分的原因之一。

據了解，邦帕斯特的觀點反映了俱樂部高層中一些關鍵人物的普遍看法，而格林似乎因此被追究責任。切爾西對其令人失望的賽季進行了審查，并得出結論認為需要一個新的架構來更好地支持工作人員和球員。

隨著與格林緊密合作的海耶斯的離開，切爾西從經理主導模式轉變為主教練模式。海耶斯曾廣泛參與各個領域，并承擔了大部分重大決策。而邦帕斯特則更專注于執教和技術風格，而非俱樂部的整體運營和引援。盡管她在首個賽季帶領球隊取得了國內三冠王，但問題逐漸浮現。

決策者將這些問題歸咎于海耶斯離職后俱樂部領導層出現的缺口，以及某些領域的運作未能達到精英水平。轉會窗口被認為是需要改進的關鍵領域之一。切爾西現在將尋求新的領導結構，并尋找格林的替代者，以確保一致性和問責制。俱樂部官員對格林表示感謝，他在與海耶斯的合作中贏得了五次連續的WSL冠軍，并首次闖入歐冠決賽。2022年，當海耶斯因緊急手術暫時缺席時，格林還擔任過臨時主教練。

切爾西表示，格林“在女子項目的發展和成長中發揮了重要作用”，并“為切爾西女足成為國內和歐洲頂級球隊奠定了堅實的基礎”。俱樂部補充道：“我們非常感謝格林在女子隊成功時期所做出的貢獻，并認可他的長期服務。”