電訊報：熱刺尋找帕拉蒂奇繼任者，堅持雙體育總監模式

根據《每日電訊報》的最新報道，約翰-朗格為1月轉會窗策略辯護，確認俱樂部將繼續推行去年10月宣布的“領導架構”，熱刺堅持雙體育總監模式，正計劃為法比奧-帕拉蒂奇尋找繼任者，而非將引援全權交給約翰-朗格。

隨著帕拉蒂奇離任，朗格獨自為熱刺冬窗操作辯護，并回應隊長克里斯蒂安-羅梅羅的批評。

《電訊報》獲悉，熱刺已啟動帕拉蒂奇繼任者的尋找工作，希望為朗格搭配新搭檔。帕拉蒂奇已正式離隊。

帕拉蒂奇在冬窗期間仍履職，熱刺為托馬斯-弗蘭克的一線隊簽下兩名球員：中場康納-加拉格爾和年輕左后衛若昂-蘇扎。

熱刺冬窗引援力度不足，引發外界對帕拉蒂奇和現任體育總監朗格的批評。

羅梅羅在冬窗關閉后不到一小時發文，似乎批評俱樂部一線隊可用球員數量。

但朗格在熱刺官方媒體采訪中表示：“進入1月時，我們沒料到會有7名球員受傷，這改變了窗內局勢。”

“盡管令人沮喪，但保持紀律至關重要。一是傷員將陸續回歸，二是若倉促引援，短期感覺良好，但簽下對短中長期都無幫助的球員毫無意義。”

“大部分傷員本賽季將回歸，希望部分很快就能復出。俱樂部必須保持紀律，只簽下能幫助現在或未來的球員。”

朗格還稱，“1月整個市場可用球員本就不多”。他說：“這是英超乃至整個足壇最冷清的冬窗之一。”

“英超包括自由轉會在內僅33筆交易，這是歐洲新賽制的結果。12月和1月下旬，各隊征戰歐冠或歐聯，48支球隊在窗后繼續歐戰。”

“去年已有跡象，今年更明顯，冬窗活躍度下降。賽程密集導致包括我們在內多隊傷病增多，市場可用球員更少。”

熱刺去年10月宣布“男足新領導架構”，帕拉蒂奇與朗格作為聯合體育總監，負責引援、球探、球員培養和競技發展。

熱刺有信心在尋找帕拉蒂奇繼任者期間高效運作，朗格將與主帥弗蘭克、CEO維奈-文卡特沙姆緊密合作。卡洛斯-拉斐爾-莫爾森已被任命為足球運營總監。

朗格確認，俱樂部一邊尋找繼任者，一邊已在規劃夏窗：“80%-90%的球員轉會發生在夏窗，我們將帶著補強球隊的雄心進入夏窗。”

“我們知道會有更多轉會和機會，計劃已制定，清楚目標位置和球員類型。1月能否多簽一兩人？我們很樂意，但不可行。”

“我們期待夏窗，現在專注賽季剩余比賽，這同樣重要。我們仍在歐冠，希望英超排名更高，我和團隊已著眼夏窗。”

莫爾森正從城市足球集團休園藝假，將在夏窗前入職熱刺。

但他并非帕拉蒂奇替代者，熱刺希望任命意大利人的繼任者，回歸文卡特沙姆設立的雙總監模式。

為何設雙體育總監？

尋找帕拉蒂奇繼任者并非否定朗格的工作或能力，而是強化對去年10月宣布架構的信心。

熱刺相信，兩位經驗互補、技能不同的體育總監將帶來益處。

除加拉格爾等一線球員交易外，朗格在挖掘新星上表現出色，主導簽下阿奇-格雷、盧卡斯-貝格瓦爾、租借漢堡的盧卡-武斯科維奇，以及近期從哈茨租借加盟U21的詹姆斯-威爾遜。

帕拉蒂奇在熱刺兩度全職任期的最大成功，是2021年主導簽下羅梅羅，以及2022年1月冬窗截止日簽下德揚-庫盧塞夫斯基和羅德里戈-本坦庫爾。

負責帕拉蒂奇繼任者任命的文卡特沙姆稱，體育總監職責“廣泛”，并表示：“這一架構體現我們的雄心，決心在最高水平競爭，為球迷帶來成果。”

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