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      塞維利亞總監:沒有薪資空間引入拉莫斯,目前不考慮補強中衛

      2026-02-04 23:14:45

      塞維利亞體育總監安東尼奧-科爾東表示,受西甲聯盟財政規則限制,俱樂部目前不具備引進任何自由球員的經濟條件,也從未將引進中后衛納入計劃。



      轉會市場總結

      我們在1月到來前就為各種可能情況做好了準備,所有決定都與各部門以及主教練達成一致。我們的絕對優先事項是引進一名前鋒,因為在其他位置上,我們認為沒有必要出售現有資產。為了引進前鋒,我們付出了很大的努力,原因在于西甲聯盟的規則非常明確,而馬賽方面也提出了很多條件。最終,我們完成了冬窗最重要的目標,成功引進前鋒。同時,我們也為可能出現的重要報價做好了準備,但這種情況并未發生。


      報價情況

      收到的報價并不足以為我們釋放出足夠的空間,無法讓球隊引進一名比離隊球員更強的球員。基于這一點,我們認為這些操作并不能帶來實質提升。我們完成了賽季初設定的目標。相比轉會市場本身,更重要的是保持陣容的投入度,因為穩定團隊至關重要。我們也清楚,當前的局面注定會十分艱難。


      關于情緒與信心

      我表現得開心這件事,確實引起了不少討論。那是一種我認為在生活中必須傳遞的狀態,我也希望球迷能從球隊身上感受到這一點。上一場比賽的結果讓所有人都很難受,但我們相信能夠扭轉局面,實現既定目標,關鍵在于保持積極心態。我們清楚,來到塞維利亞本身就是一個非常困難的挑戰,而我們正在面對它。


      關于胡安盧

      截至目前,我們沒有收到任何關于胡安盧的正式報價。


      關于自由球員

      我們沒有薪資空間,所剩的額度對于一名職業球員的工資來說幾乎可以忽略不計。這是西甲聯盟的規則,所有俱樂部都接受了這樣的制度,并不是只有塞維利亞在承受這種限制。


      防守問題

      當球隊丟球過多時,這是整個團隊的問題。我們一直在與主教練進行溝通和分析,這顯然是一個集體層面的情況。我們的目標是盡快迎回傷員,因為他們在防線中非常關鍵。我堅信,球隊最終能夠走出困境。


      關于拉莫斯

      我們的優先事項始終是前鋒,從來沒有考慮過引進中后衛,進攻端的火力至關重要。我們沒有資金去引進任何球員。至于是否有人愿意出資或提供擔保,那不在我負責的范圍之內。我沒有收到來自拉莫斯方面的任何信息,而且在沒有實際操作可能性的情況下,因為沒有薪資空間,我寧愿不去考慮這件事,這就像是沒有錢卻去買一輛車。


      關于阿爾梅達

      在項目啟動之初,我們就確信阿爾梅達是合適的主教練。來到塞維利亞,對他和我而言都是一次挑戰。我們堅信能夠實現目標,并逐步扭轉局面。我們對他充滿信任,他是一名非常勤奮的工作者,球隊完全支持他,我們也是如此。關鍵在于不斷進行調整,我們對自己要求很高,每天都在思考需要改進的地方。


      關于資金使用

      我們將僅有的一點資金用于買斷阿戈梅剩余的所有權比例,希望未來能夠獲得潛在的增值回報。


      關于西甲整體下滑

      近幾年我所看到的情況,是我30年職業生涯中從未經歷過的。西班牙足球正在被其他聯賽超越,甚至包括英格蘭冠軍聯賽。國外的薪資水平,在西班牙只有五到六支球隊能夠承擔。積分榜上10支球隊集中在5分之內并不正常,因此必須依靠團隊、青訓和球迷。如果寄希望于資金,空間非常有限。這是各俱樂部共同做出的選擇,大家開會后決定接受這樣的制度。如果無法進入歐戰,薪資上限就會徹底失控。也許之前應該考慮得更周全,但這并不由我決定。


      關于塞維利亞項目

      塞維利亞是一家非常偉大的俱樂部,當然具備發展空間。它是歐洲的重要俱樂部之一,塞維利亞的大門始終是敞開的。我們的目標是讓俱樂部重新振作,我相信我們會逐步改善各方面。目前我們才走過八個月,而我曾在一些俱樂部工作了17年,這項工作的責任和投入都非常巨大。


      關于夏窗引援

      我會全力維護我的球員。每個人都有各自的處境、情緒和傷病情況,他們首先都是人。我最看重的是球員的投入度,只要他們具備這一點,我就會全力支持。競技層面的評價可以存在,但那是主教練的職責。


      關于加托尼

      他希望主教練能夠重新考察自己,我們與馬蒂亞斯進行了溝通,最終決定讓他留下來。他甚至為了繼續在塞維利亞效力而主動接受了降薪。

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