夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说,在线a亚洲视频播放在线观看 ,欧美日韩一区二区三区,日韩在线二区,亚洲一区视频,久久久久久久久久久国产,久久久精品厨房,国产视频一区二区三区在线观看
      當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

      規則角度看哈登加蘭互換:年薪一樣是關鍵騎士再加10首輪也無礙

      2026-02-04 22:04:51

      NBA今天發生了一筆重磅交易,騎士送出加蘭、自己2026年的次輪簽,從快船得到哈登。這筆交易只涉及兩名球員的互換,外加一個次輪簽,簡單明了,這主要是因為加蘭和哈登本賽季薪水只差27萬,可以完美互換,一方在互換中吃虧的話,另一方可以用選秀權或者現金進行補償,這也是很簡單的操作。

      今天,借著哈登和加蘭這筆交易,表哥想帶大家扒一扒NBA的交易規則,看完今天這篇,吧友們對NBA里交易會有更深的理解。


      為了避免篇幅冗長,今天咱們只談兩隊之間的交易規則。

      判斷A、B兩隊之間的交易是否符合NBA的交易規則,能不能做成,主要依據是A隊送出的球員本賽季的薪水之和(為方便下文書寫,這個和用S1代替)以及B隊送出的球員本賽季的薪水之和(S2)。進行比較時,會有兩種情況,一種是S1和S2完全相等或者幾乎相等,這種情況下交易肯定是能成的,因為交易完成后兩隊本賽季的總薪資都沒變化,沒變化,自然不會觸發任何交易限制。

      哈登和加蘭的互換就屬于這種情況,加蘭本賽季薪水3945萬美元,哈登本賽季薪水3918萬美元,兩者本賽季薪水只差27萬,騎士和快船本賽季的總薪資都是一兩億美元量級的,加蘭和哈登互換,這27萬的薪資變化對兩隊總薪資的影響就好比一瓶水倒進了湖里,可以忽略不計,因此這筆交易是能做成的,騎士和快船可以進行一次球員單換。

      這筆交易中還涉及多少選秀權或者現金,對這筆交易能否做成是無關的,騎士如果手里有10個可交易的首輪,愿意都給快船,這筆交易同樣符合規則。判斷這筆交易是否符合聯盟的規則,依據就是S1和S2,和其他東西無關。


      在NBA的交易實踐中,S1和S2相等這種情況是很少的,更多的情況是S1和S2有差距,這就是第二種情況。在這種情況下,對于在交易中本賽季總薪資下降的那支球隊(假設它就是A,這種情況下是S1大于S2)來說,交易是符合規則的,而在交易中本賽季總薪資上漲的球隊(B)則面對一些限制,具體如下:

      如果B本賽季總薪資很低,完成交易后仍然不超過本賽季工資帽以上10萬美元,那么對B隊來說交易是符合聯盟規則的。

      去年休賽期小波特和卡梅隆·約翰遜互換東家的交易就是這種情況的典型案例。掘金和籃網的具體交易內容為掘金送出小波特和一個2032年的首輪選秀權,從籃網換得黃忠。黃忠本賽季薪水2054萬,小波特3833萬,在這筆交易中,掘金是本賽季總薪資下降的那支球隊,即A,他們是符合交易規則的,而籃網就是B隊,因為他們本賽季總薪資極低,在交易完成后還距離工資帽老遠,因此也符合交易規則。掘金和籃網都符合交易規則,因此這筆交易在聯盟得以通過。

      當然,籃網也不是個傻子,幫掘金處理小波特的大合同,還把黃忠給掘金,一個首輪簽的補償是必須的。

      如果B完成交易后本賽季總薪資超過了工資帽以上10萬美元,但在奢侈稅線以下,那么S1和S2必須滿足一定的關系,B才是符合交易規則的,否則這筆交易無法在聯盟通過,交易無法達成。S1和S2要滿足的具體關系如下:

      如果S2的范圍在0到653萬美元,那么S1不能超過1.75S2+10萬美元。舉個例子,如果A隊和B隊完成的是一筆二換二的交易,且B隊送出的兩名球員本賽季薪水之和為600萬,那么A隊送出的兩名球員本賽季薪水之和的范圍必須在600萬到1060萬之間,否則交易無法達成。

      如果S2的范圍在653萬到1960萬美元,那么S1不能超過S2+500萬。

      如果S2的范圍超過1960萬美元,那么S1不能超過1.25S2+10萬。

      如果B完成交易后本賽季總薪資超過了奢侈稅線,那么S1和S2必須滿足另一個對應關系,B才符合交易規則。具體如下:

      S1的最大值為1.25S2+10萬美元。也就是說,如果B隊送出的球員本賽季薪水之和是1000萬美元,那么A隊送出的球員本賽季薪水之和范圍必須在1000萬美元到1260萬美元之間,否則交易無法達成。


      可以看到,在交易中,一旦有球隊會因為這筆交易本賽季總薪資突破工資帽,交易就會變得復雜,很多時候要把更多的球員加入交易或者拉第三方組局才能讓兩支球隊都符合交易規則。而只有交易中的所有球隊都符合交易規則,交易才能在聯盟得到通過。

      還可以看到,對于那些薪資已經很高的球隊來說,他們無法用薪水1000萬的角色球員去交換薪水4000萬的球星,這違反了聯盟的交易規則,無法在聯盟通過。這也是一些球隊在追求一個球星時,要動隊里某個球星的原因,因為送出去的薪水和吃進來的薪水必須滿足一個對應關系。

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品丝袜| 国产91久| 国产精品久久久久久一区二区三区| 精品a在线| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产在线欧美在线| 一区二区三区国产欧美| 欧美一区二区三区久久综合| 国产www亚洲а∨天堂| 国产欧美视频一区二区三区| 色综合久久久久久久粉嫩| 国产精品高潮呻吟久| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 国内视频一区二区三区| 91福利视频免费观看| 久久国产精彩视频| 国产精品久久久久久久四虎电影| 日韩在线一区视频| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽 | 自偷自拍亚洲| 国产精品5区| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 少妇在线看www| 91精品一区二区中文字幕| 欧美精品久久一区二区| 91婷婷精品国产综合久久| 国产区一区| 91一区在线| 国产天堂一区二区三区| 狠狠色依依成人婷婷九月| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 亚洲一区欧美| 四季av中文字幕一区| 日韩精品中文字幕久久臀| 大桥未久黑人强制中出| 99精品一区| 欧美日韩一区二区高清| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 精品99在线视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产一区二区视频免费在线观看 | 久久九九亚洲| 91精品丝袜国产高跟在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产精品区一区二区三| 欧美色图视频一区| 99精品视频一区二区| 午夜精品一二三区| 久久精品视频中文字幕| 日韩电影在线一区二区三区| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 99精品久久99久久久久| 午夜影院伦理片| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 美女直播一区二区三区| 日本高清一二三区| 性欧美一区二区三区| 国产日韩欧美专区| 欧美一区二区三区久久久精品| av国产精品毛片一区二区小说| 97精品国产97久久久久久粉红| 久久久精品二区| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧美日韩亚洲三区| 欧美69精品久久久久久不卡| 久久久久久久久亚洲精品| 国产精品999久久久| 久久激情网站| 99国精视频一区一区一三| 欧美高清xxxxx| 国产综合久久精品| 久久黄色精品视频| 国模一区二区三区白浆| xxxx国产一二三区xxxx| 91av一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 视频一区欧美| 午夜天堂在线| 欧美一区二区三区精品免费| 国产二区三区视频| 国产免费观看一区| 国产午夜精品一区| 在线观看黄色91| 欧洲在线一区二区| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 国产一区二区高清视频| 26uuu亚洲国产精品| 日韩一级片免费观看| 日韩午夜电影院| 国产视频二区| 久久精品一二三四| 欧美日韩一区不卡| 亚洲欧美日韩在线看| 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 久久久精品欧美一区二区| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 午夜毛片在线看| 日韩一级免费视频| 午夜私人影院在线观看| 国产在线卡一卡二| aaaaa国产欧美一区二区 | 亚洲码在线| 国产乱一区二区三区视频| 91久久精品久久国产性色也91| 久久国产精品久久久久久电车| 久久婷婷国产香蕉| 欧美xxxxxhd| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 午夜av电影院| 欧美日韩一卡二卡| 91精品国产91热久久久做人人| 91国产在线看| 欧美一区二区三区激情| 欧美一区二区三区免费观看视频| 中文字幕一区二区三区免费视频| 91久久精品在线| 国产精品色在线网站| 国产日韩精品一区二区 | 欧洲在线一区二区| 日韩偷拍精品| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 视频一区二区中文字幕| 久久国产精品二区| 日韩精品乱码久久久久久| 一区二区三区国产视频| 国产精品国产三级国产专区51区| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品videossex国产高清| 国产盗摄91精品一区二区三区| 欧美视频1区| 欧美一区二区三区久久| 岛国黄色av| 偷拍自中文字av在线| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲精品国产一区二| 亚洲国产精品97久久无色| 久久精品男人的天堂| 538国产精品一区二区免费视频| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 亚洲视频精品一区| 香蕉视频一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产88在线观看入口| 夜色av网| 日本一区二区三区免费播放| 欧美乱大交xxxxx古装| 91麻豆精品国产91久久| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美一区二区三区久久久久久桃花| 欧美一区视频观看| 亚洲乱强伦| 亚洲国产精品入口| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 久久久久久久国产| 亚洲国产精品日本| 日韩av中文字幕一区二区| 国产日韩欧美综合在线| 亚州精品中文| 羞羞免费视频网站| 日本少妇一区二区三区| 欧美日韩偷拍一区| 日本高清二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 日韩中文字幕在线一区| 欧美精品在线观看一区二区| 李采潭伦理bd播放| 欧美日韩激情一区| 欧美在线观看视频一区二区| 久久久久国产精品www| 精品少妇一区二区三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 九一国产精品| 国产.高清,露脸,对白| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲国产一二区| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 日本午夜一区二区| 久久99亚洲精品久久99果| 久久久久久久国产| 中文字幕一区二区三区乱码| 午夜wwww| 国产日产精品一区二区三区| 国产精品免费不卡| 日韩精品一区在线视频| 国产一二区在线| 久久不卡精品| 国产一区二区资源| 国产一区二区电影在线观看| 欧美日韩国产午夜| 欧美一区二区伦理片| 欧洲在线一区| 欧美极品少妇videossex| 国产91电影在线观看| 亚洲精华国产欧美| 国产www亚洲а∨天堂| 欧美色综合天天久久综合精品| 韩漫无遮韩漫免费网址肉| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产精品19乱码一区二区三区| 国产视频一区二区在线| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲欧美制服丝腿| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产91热爆ts人妖系列| 91av一区二区三区| 女女百合互慰av| 91视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免| 4399午夜理伦免费播放大全| 久久久国产精品一区| 海量av在线| 欧美亚洲视频一区二区| 久久激情影院| 精品国产一二区| 性欧美一区二区三区| 久久久久亚洲| 在线国产精品一区二区| 国内精品99| 91精品视频在线免费观看| 国产一区二区中文字幕| 日韩夜精品精品免费观看| 欧美系列一区二区| 午夜电影一区| 欧美激情片一区二区| 国产精品视频一区二区三| 精品少妇一区二区三区免费观看焕 | 久久九精品| 伊人av综合网| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 国产超碰人人模人人爽人人添| 69精品久久| 精品久久久久一区二区| 国产精品视频免费一区二区| 国产亚洲精品久久久久动| 久久久久国产亚洲| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 农村妇女毛片精品久久| 国产1区2区3区中文字幕| 精品99在线视频| 久久精品国产一区二区三区| 午夜生活理论片| 日韩精品中文字幕一区二区|