記者：曼聯(lián)官員正在擬定正式主帥名單卡里克團隊增強了球隊凝聚力

近日，據英格蘭媒體i News曼聯(lián)記者Peter Hall的報道，卡里克正在掀起一場曼聯(lián)的內部變革。

雖然卡里克職位名稱中沒有“臨時”二字，但其含義卻非常明確。因此，人們普遍認為卡里克在曼聯(lián)的五個月執(zhí)教不會帶來任何動蕩。

由于老特拉福德的高級官員們已經開始列出一份未來要聘請的明星教練名單，卡里克的任務很簡單：在幾個月的時間里，要比俱樂部非戰(zhàn)時歷史上最差的主教練做得更好，然后悄悄地讓位。

然而，盡管缺乏長期激勵，卡里克依然以革命者的熱情投入到這項工作中。他似乎決心要給這個運轉不暢、故障頻出的龐然大物帶來持久的改變。

《i報》采訪了俱樂部翻新后的卡靈頓訓練基地的幕后人員，發(fā)現(xiàn)對陣曼城和即將奪冠的阿森納的兩場令人矚目的開局勝利并非僥幸。

一位消息人士說，卡里克“執(zhí)教的方式就像他踢球一樣”——他讓一切看起來遠比實際輕松，展現(xiàn)出的風度和沉著冷靜，是其他身處如此聚光燈下的教練夢寐以求的。

他的前任阿莫林本賽季幫助球隊重振了士氣。盡管成績依然低于預期，但球隊的整體氛圍明顯改善。在積極的季前賽之后，球員們之間的關系更加緊密，一些意想不到的友誼也得以建立。全新的、一流的訓練設施為球員們提供了滋養(yǎng)心靈的空間。

然而，如果不做出一些改變，你不可能在近十年來首次客場戰(zhàn)勝瓜迪奧拉的曼城，更不可能在客場戰(zhàn)勝阿森納之前取得如此令人信服的勝利。

內部人士描述了卡里克到來后，訓練的氣氛立即發(fā)生了變化，球員們對這位前中場球員及其助理團隊的細致程度印象深刻。

現(xiàn)在更注重個人訓練，而不是像阿莫林那樣試圖強迫他的隊員們采用他所鐘愛的 3-4-3 體系。

訓練時間更短，強度更高，從而提高了球員的專注度。據消息人士透露，卡里克的新團隊擁有技能和經驗的完美融合，而史蒂夫-霍蘭德的豐富經驗對于指導這支新團隊至關重要。一種“強大的凝聚力”正在形成。

卡里克在米德爾斯堡執(zhí)教期間最大的疑問之一，隨著霍蘭德的任命而迎刃而解，這足以說明他的為人。在他執(zhí)教米德爾斯堡的第二個賽季，球隊成績下滑，米德爾斯堡內部的一些重要人物也因此對他提出了質疑。他被敦促任命一位經驗豐富的助理教練，協(xié)助他做出“比賽中”的決策，因為這開始成為一個問題。卡里克的球隊在錦標賽中從領先位置丟掉的分數比其他任何球隊都多。

卡里克婉拒了這一提議，他更傾向于留用曾在紐卡斯爾擔任青訓教練的弟弟格雷姆。雖然他的忠誠令人欽佩，但消息人士認為，從長遠來看，這對他不利。經驗豐富的霍蘭德迅速加入教練組，表明卡里克已經有時間重新考慮。

他在戰(zhàn)術上很有想法。他討厭別人給他貼標簽。陣型——看起來很像4-2-3-1——但其中蘊含著創(chuàng)新，鼓勵他的左邊鋒在控球時回撤到空當區(qū)域。這在他驚艷的開局階段非常奏效，幫助米德爾斯堡從英冠墊底一路殺進升級附加賽。

他離開時無疑給史蒂夫-吉布森留下了寶貴的印象，吉布森仍然相信他具備成為世界級教練的潛質。卡里克在米德爾斯堡執(zhí)教期間培養(yǎng)出了摩根-羅杰斯和海登-哈克尼，后者如今可以說是英冠聯(lián)賽中最優(yōu)秀的球員之一。他被認為具有團隊精神、沉著冷靜，不受外界干擾。這對他目前的職位很有幫助。

卡里克和他的團隊一直強調球員們能效力于曼聯(lián)這樣一家豪門俱樂部是多么幸運，并敦促他們珍惜每一分鐘。然而，隨著俱樂部陷入困境，這一點很容易被人們遺忘。

前兩場比賽的勝利無疑對此有所幫助。卡里克也強調，像曼聯(lián)這樣的俱樂部也不應該被這樣的勝利沖昏頭腦。

甚至連比賽日的流程也進行了一些調整，例如：允許球員晚30分鐘到達，避免他們在賽前浪費更多時間。這些改變或許無法重奪聯(lián)賽冠軍，但它們確實有助于卡里克確立自己的權威，留下自己的印記。他執(zhí)教的時間不長，但會對他產生深遠的影響。目前來看……

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