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      北京市足協(xié)招聘青訓總監(jiān),要求培養(yǎng)3名以上球員至各級國家隊

      2026-01-22 03:42:51

      體育播報1月21日宣 北京市足協(xié)發(fā)布青訓總監(jiān)招聘公告,要求培養(yǎng)3名以上球員輸送至U16及以上各級國家隊。

      公告如下

      為進一步貫徹落實全國足球工作會議精神,高質(zhì)量推進全國足球發(fā)展重點城市建設及市級青少年訓練中心建設,大力發(fā)展青少年足球,立足培養(yǎng)具有國際競爭力的足球運動員為目標,北京市足球青訓中心現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘青訓總監(jiān)。具體要求如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      (一)招聘崗位:青訓總監(jiān)

      (二)招聘人數(shù):1名

      二、基本任職條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

      (二)熱愛并志愿投身北京市足球青訓工作,了解并熟悉國家目前足球青訓工作方向和政策;

      (三)身心健康,品行良好,無興奮劑違規(guī)問題,無犯罪記錄和可能影響正常履行相關職責的法律糾紛;

      (四)具備良好的團隊配合和跨文化溝通能力,能夠適應高強度工作節(jié)奏,具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,能夠有效統(tǒng)籌青訓資源,推動區(qū)域間協(xié)同發(fā)展,在復雜環(huán)境中保持戰(zhàn)略定力與創(chuàng)新思維;具有前瞻性的青訓規(guī)劃和善于識別人才發(fā)展的能力。

      三、崗位說明

      (一)全面負責北京青訓中心青訓體系建設,在中國足協(xié)青訓大綱指導下,制定北京市青少年足球訓練大綱;主導各年齡段精英梯隊的規(guī)劃與建設,統(tǒng)籌全市青訓網(wǎng)點布局,推動體教深度融合;指導教練員培訓與考核體系優(yōu)化,提升基層執(zhí)教水平;定期組織競技數(shù)據(jù)分析與人才評估,動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)路徑;牽頭開展對外交流與合作,引進先進理念與資源,持續(xù)完善符合北京實際的現(xiàn)代化青訓發(fā)展模式,助力青少年球員高質(zhì)量成長。

      (二)負責北京區(qū)域內(nèi)精英青訓球員“發(fā)掘-跟蹤-培養(yǎng)”統(tǒng)籌工作;建立覆蓋全年齡段的球員數(shù)據(jù)庫,實施動態(tài)監(jiān)測與科學評估,精準掌握球員成長軌跡;制定個性化培養(yǎng)方案,強化技術短板補強與競技能力提升;聯(lián)動教育部門及優(yōu)質(zhì)學校資源,保障精英球員文化學習與專業(yè)訓練協(xié)同發(fā)展;推動競賽體系優(yōu)化,搭建多層次、多渠道的實戰(zhàn)平臺,促進人才梯度銜接與高水平輸出,確保優(yōu)秀苗子脫穎而出并持續(xù)成長為具備職業(yè)潛力的高水平運動員。

      (三)負責帶領團隊以球員培養(yǎng)為核心,開展球員發(fā)現(xiàn)、訓練營、精英培養(yǎng)、海外拉練、基層技術支持和培訓等工作,組織策劃各級別選拔性訓練營和區(qū)域性集訓活動,系統(tǒng)篩選潛力新星,實施階段性集訓與跟蹤評估;統(tǒng)籌海外拉練計劃,對接國際高水平俱樂部青訓體系,拓寬球員成長視野;強化基層教練技術指導,提升一線青訓執(zhí)行質(zhì)量。

      (四)培養(yǎng)3名以上球員輸送至U16及以上各級國家隊;

      (五)具有職業(yè)運動員經(jīng)歷;

      (六)年齡在45-55歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

      (七)有高級別教練員講師資質(zhì)者優(yōu)先。

      四、待遇及發(fā)展

      (一)北京市足協(xié)與本人簽訂聘用協(xié)議,接受市體育局、市足協(xié)的管理和領導;

      (二)薪資和福利待遇參考行業(yè)標準,具體面議。

      五、簡歷投遞方式

      (一)報名材料

      1.電子版申請表及掃描件;

      2.有效期內(nèi)的教練員等級證書和執(zhí)照掃描件;

      3.身份證、護照掃描件;

      4.其他支撐材料

      (二)郵件主題命名要求

      (三)報名時間

      2026年1月21日至2月5日。

      六、綜合考察

      北京市足協(xié)青少年委員會、運動員委員會、教練員委員會將共同成立專家組,依據(jù)競聘人員的執(zhí)教資質(zhì)、專業(yè)能力、過往業(yè)績及綜合素養(yǎng)進行全方位評審,嚴格按照公平競爭、公正選拔的原則,擇優(yōu)錄取青訓總監(jiān),確保選拔全過程科學嚴謹。

      七、其他事宜

      招聘工作主動接受社會監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)違反競聘規(guī)定、徇私舞弊、收受賄賂等情況,可向駐北京市體育局紀檢監(jiān)察組舉報投訴。

      本公告由北京市足球協(xié)會負責解釋。

      本公告自發(fā)布之日起實施。

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