郵報：曼聯(lián)計劃在轉(zhuǎn)會市場全力支持阿莫林內(nèi)部認(rèn)為逐漸走上正路

體育播報12月24日宣 《郵報》表示，在解決財政合規(guī)性問題后，曼聯(lián)已不再受英超利潤和可持續(xù)發(fā)展規(guī)則的困擾，并準(zhǔn)備好于轉(zhuǎn)會市場上全力支持主帥阿莫林。

針對中場人員短缺以及B費與梅努受傷所暴露的陣容短板，俱樂部計劃通過租借或永久轉(zhuǎn)會方式進行精準(zhǔn)補強。

管理層對新引援策略充滿信心，這份信心源自今夏姆伯莫和庫尼亞的加盟，兩人均拒絕了其他球隊更高的薪水報價而選擇曼聯(lián)，標(biāo)志著俱樂部吸引力的回歸。盡管以7400萬英鎊高價引進的舍什科目前外界評價尚無定論，但內(nèi)部相信他已展現(xiàn)出解決球隊長期火力不足的巨大潛力。

支撐此次競技復(fù)興的是經(jīng)過徹底重組的數(shù)據(jù)與招聘團隊。前梅賽德斯F1車隊高級性能模擬工程師邁克·桑索尼的加盟堪稱神來之筆，他負(fù)責(zé)將海量復(fù)雜的比賽數(shù)據(jù)濃縮為可供阿莫林團隊執(zhí)行的賽后報告。

在招聘環(huán)節(jié)，桑索尼通過全球數(shù)據(jù)篩選出三名在統(tǒng)計學(xué)上達標(biāo)的候選人，隨后交由技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯和招聘主管韋韋爾進行“人眼”核查，以評估球員性格及適配度。前布萊頓功勛球探麥考利的加入，進一步優(yōu)化了這一流程。這種源自F1的精準(zhǔn)數(shù)據(jù)思維，確保阿莫林擁有比其前任更強大的決策支持工具。

在競技表現(xiàn)方面，盡管拉特克利夫爵士曾公開承諾給予阿莫林三年時間，但現(xiàn)實是如果球隊連續(xù)兩年無緣歐戰(zhàn)，其帥位將面臨重新評估。不過，內(nèi)部人士認(rèn)為曼聯(lián)正逐漸走上了正確的方向。

目前曼聯(lián)排名聯(lián)賽第七，距離歐冠區(qū)僅差3分。雖然近期在4比4戰(zhàn)平伯恩茅斯及1比2負(fù)于維拉的比賽中丟分，但球隊在進攻端展現(xiàn)的潛力讓高層看到希望。

球隊士氣與文化也得到顯著改善，清洗行動已接近尾聲。首席執(zhí)行官貝拉達甚至親自出席了公關(guān)總監(jiān)安德魯·沃德的歡送會，展現(xiàn)出管理層更具人情味的一面。球員們?nèi)缃褚迅艹惺苌砼t魔球衣的壓力，一年前對陣紐卡時被噓至近乎落淚的齊爾克澤，如今已重獲穩(wěn)定出場時間。