守門員教練：中國球員留洋首站可考慮奧地利、比利時等德語區聯賽

10月22日，在奧地利薩爾茨堡守門員學院訓練場，李實（中）在指導學員訓練。新華社記者 賀燦鈴 攝

體育播報12月23日宣 新華社撰文《跳出舒適圈后的現實挑戰 ——2025年中國男足球員留洋歐洲觀察》，業界人士討論了中國球員留洋的路徑選擇。

路徑探索

受訪者表示，目前國內一些“05后”球員在留洋意愿和能力條件上具備赴歐發展的可能性。如何進一步暢通這些球員的留洋路徑、提高成才率，有關方面可從多個環節加以完善。

首先是合理把握留洋年齡并加強出國前準備。歐塞爾俱樂部U18梯隊教練明智表示，根據法甲青訓經驗，15至18歲留洋是一個相對合理的年齡段，球員在出國前不一定得是“國內同年齡段最拔尖的”，但要具備一定的實戰理解能力和學習適應能力，同時在語言溝通、獨立生活以及心理抗壓等方面做好準備。他認為，如果前期準備不足、留洋決策過于倉促，反而可能增加球員被淘汰的風險。

其次是留洋聯賽和俱樂部的選擇。奧地利第四級別聯賽格勒迪希隊守門員教練李實建議，中國球員出國留洋第一站可以考慮奧地利、比利時等德語區聯賽，必要時也可從較低級別聯賽起步。這類聯賽的部分俱樂部愿意給予年輕球員成長機會，并通過球員培養和轉會實現良性運轉。相比之下，西班牙聯賽在球員選拔上更側重西語文化圈背景，英格蘭聯賽整體競爭強度較高，對即戰力要求明顯，很難給中國年輕球員成長空間。

再次是留洋球員的培養機制。歐塞爾俱樂部主席周云杰表示，將按照青少年球員發展規律為年輕的留洋球員制定規劃。以魏祥鑫為例，球員在完成注冊并加入球隊后，預計將先隨U19梯隊訓練和比賽，再根據表現逐步向預備隊和一線隊過渡，整個過程可能需要兩至三年時間，而非短期內直接進入一線隊比賽。

最后是留洋全流程服務和退路保障機制。受訪的經紀人表示，除了為球員留洋提供全流程服務和專業指導外，還應同步考慮球員的回流路徑和職業保障。目前部分留洋球員在回國注冊和參賽過程中，仍面臨一定的制度性和操作層面的現實困難。業內人士認為，未來可結合留洋實際情況，進一步完善相關政策安排，在符合管理規范的前提下，探索更加順暢的注冊和轉會機制，為球員形成“出得去、回得來”的良性通道。