馬卡談姆巴佩討薪案：口頭承諾幾乎沒有分量，白紙黑字最具決定性

體育播報12月21日宣 《馬卡報》發(fā)文談姆巴佩向巴黎討薪一案表示，此次巴黎勞動法庭的裁決在歐洲足壇開創(chuàng)了具有參考價值的法律先例。

文章表示，姆巴佩討薪案的爭議核心不是續(xù)約失敗或轉(zhuǎn)會皇馬，而是更深層次的問題：當(dāng)現(xiàn)代足球的大合同最終訴諸法庭時，口頭承諾與書面文件之間的矛盾該如何解決？關(guān)鍵在于訴訟的起點。

在法國，這類糾紛不是通過體育仲裁機構(gòu)解決，而是交由普通勞動法庭處理。貝克·麥堅時律師巴黎事務(wù)所訴訟部門合伙人薩爾瓦托雷解釋：“勞資調(diào)解委員會是處理雇主與雇員之間個人勞動爭議的一審法庭，這種情況下就是俱樂部與球員之間的糾紛。在法國，球員是受雇于俱樂部老板的雇員，通過固定期限的勞動合同被雇傭和就業(yè)。”

法庭的裁決雖然不是最終決定，但已經(jīng)為后續(xù)的法律程序奠定了基礎(chǔ)。薩爾瓦托雷指出：“這是一個初步裁決，各方可以在收到通知后的一個月內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提出上訴。”然而，裁決包含了一個關(guān)鍵因素，即臨時執(zhí)行，這將影響俱樂部的策略。法律辯論集中在了具體的問題上，不過法庭并未接受球員的所有訴求，球員將其固定期限合同重新分類為無固定期限合同的請求被駁回，同樣被駁回的還有關(guān)于存在精神騷擾的主張。

巴黎方面在薪資糾紛中的論點主要基于口頭協(xié)議，據(jù)稱球員已經(jīng)放棄部分款項。從法律角度來看，法國法律并不禁止口頭協(xié)議，但實際上幾乎不可能證明其存在。事實上，法國最高法院通常會駁回此類索賠，認(rèn)為雇主未能證明該協(xié)議的存在。目前，法庭給出的具體裁決理由尚不清楚。薩爾瓦托雷表示：“我們還沒有看到完整的裁決書，因此無法詳細(xì)解釋裁決一句。”不過裁決結(jié)果不久后在巴黎的官方網(wǎng)站上公布，俱樂部已收到一個月內(nèi)公開文件的要求。

巴黎在反訴中還使用了“機會損失”的概念，麥堅時的體育律師赫爾塔多解釋，“機會損失”指的是一個具有合理實現(xiàn)概率的機會所遭受的確定且直接的損失，只有當(dāng)這個機會是真實且嚴(yán)肅、不是假設(shè)的，才能得到賠償。具體到這個案例中，巴黎的訴求與姆巴佩轉(zhuǎn)會至其他俱樂部可能獲得轉(zhuǎn)會費的機會有關(guān)。更復(fù)雜的則是關(guān)于精神或名譽損害的索賠，在大多數(shù)與足球相關(guān)的訴訟中，這方面索賠通常由球員提出，而非俱樂部。

法國法律在向?qū)嶓w授予此類賠償?shù)陌咐龢O為有限，盡管原則上并不排除，但要求證明對俱樂部形象造成真實且直接的損害，并提供具體的證據(jù)支持。上訴似乎是巴黎合乎邏輯的下一步，但這并非沒有風(fēng)險。薩爾瓦托雷警告稱：“如果提起上訴，法院的裁決可能會對巴黎更加不利，因為上訴法院可能會認(rèn)為姆巴佩提出的其他被駁回的訴求應(yīng)該被接受。”

在具體案例之外，該案對市場的影響也是顯而易見的。赫爾塔多認(rèn)為該案對促進(jìn)更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤珜憣嵺`具有很大的意義，俱樂部和球員都希望能更明確地規(guī)定獎金、忠誠獎及解約條款，并將其書面記錄，主張將任何次要協(xié)議正式整合到主合同中，以降低訴訟風(fēng)險。許多此類勞資沖突都源于合同未能清晰規(guī)定各方的責(zé)任和后果，一旦發(fā)生這種情況，訴訟風(fēng)險就會大大增加。

從球員的角度來看，赫爾塔多也發(fā)現(xiàn)了一些常見的錯誤：“球員們往往依賴非正式或口頭的保證，簽訂平行協(xié)議或未充分記錄的協(xié)議”，這在后續(xù)會產(chǎn)生證據(jù)問題。此外，球員還可能簽署措辭模糊或有待改進(jìn)的合同，未能充分預(yù)見到這些條款在沖突情況下可能如何被解釋，甚至違反正式承諾，削弱其法律立場。

對案件接下來的進(jìn)展，赫爾塔多毫不懷疑巴黎會提出上訴，因為俱樂部有重要的財務(wù)和聲譽利益需要挑戰(zhàn)法院的判決，并堅稱自己是出于善意行事。盡管如此，赫爾塔多認(rèn)為很難準(zhǔn)確預(yù)測上訴的結(jié)果，但主流觀點認(rèn)為成功的可能性很低。不過該案給頂級足球界留下了一個難以忽視的教訓(xùn)：當(dāng)沖突進(jìn)入法律程序時，口頭承諾幾乎沒有分量，決定勝負(fù)的幾乎總是白紙黑字的書面文件。