
中國(guó)籃協(xié)官網(wǎng)日前公布了2025-2026賽季中國(guó)女子籃球聯(lián)賽注冊(cè)有關(guān)事宜的通知。文中透露,自2025-2026賽季起,WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策,可以通俗地理解為設(shè)立“工資帽”,這將是有可能改變聯(lián)賽未來(lái)格局的重大舉措。
據(jù)我愛(ài)女籃了解,此次改革后,WCBA各支球隊(duì)國(guó)內(nèi)球員的總薪水不允許超過(guò)1080萬(wàn)人民幣,隊(duì)中三名外援的薪水總額不超過(guò)100萬(wàn)美元。同時(shí),還要設(shè)置最低工資保障,每名國(guó)內(nèi)球員的最低保障為7.5萬(wàn)人民幣(體制內(nèi)球員不享受此保障調(diào) ,非體制內(nèi)球員享受此項(xiàng)政策),避免出現(xiàn)像上賽季天津球員“免費(fèi)打球”的情況。
此次“工資帽”實(shí)施后,我愛(ài)女籃認(rèn)為,WCBA聯(lián)賽將有以下幾大好的變化:1.球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力更加平衡,避免少數(shù)球隊(duì)高薪壟斷優(yōu)質(zhì)球員,讓中小球隊(duì)有更多機(jī)會(huì)爭(zhēng)奪好成績(jī),提升比賽觀賞性。2.控制球隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本,防止盲目砸錢的現(xiàn)象發(fā)生,降低球隊(duì)解散、聯(lián)賽停擺的風(fēng)險(xiǎn)。3.規(guī)范球員薪資市場(chǎng),減少陰陽(yáng)合同、薪資亂象等問(wèn)題,讓薪資體系更透明,保障多數(shù)球員的合理權(quán)益。
WNBA球員的平均工資在6.6萬(wàn)美元—25萬(wàn)美元之間,歐洲的主流女籃聯(lián)賽土耳其、俄羅斯、西班牙等也相差無(wú)幾。而近些年某些WCBA球隊(duì)開(kāi)出天價(jià),請(qǐng)來(lái)頂級(jí)外援,但其中一些隊(duì)員在中國(guó)撈了一筆錢就離開(kāi),什么也沒(méi)留下,無(wú)疑破壞了市場(chǎng)與投資人的熱情。此次“工資帽”政策實(shí)施后,WCBA不再是海外球員“打短工、掙大錢”的淘金地,WCBA的薪資標(biāo)準(zhǔn)也將與其他頂級(jí)國(guó)際聯(lián)賽看齊,天價(jià)外援或許也將成為歷史。
WCBA聯(lián)賽會(huì)更加火爆嗎?我愛(ài)女籃并不確定,但至少聯(lián)賽走在正確的道路上。有人說(shuō)出臺(tái)這個(gè)政策這是“救市”,但我們覺(jué)得更像“鋪路”。女籃聯(lián)賽要想真正火爆起來(lái),光靠政策不夠,更得讓俱樂(lè)部有動(dòng)力自己造血,讓球迷有熱情持續(xù)關(guān)注。各位球迷,你們?cè)趺纯矗?/p>
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