
中國籃協官網日前公布了2025-2026賽季中國女子籃球聯賽注冊有關事宜的通知。文中透露,自2025-2026賽季起,WCBA聯賽將逐步推行薪酬體系政策,可以通俗地理解為設立“工資帽”,這將是有可能改變聯賽未來格局的重大舉措。
據我愛女籃了解,此次改革后,WCBA各支球隊國內球員的總薪水不允許超過1080萬人民幣,隊中三名外援的薪水總額不超過100萬美元。同時,還要設置最低工資保障,每名國內球員的最低保障為7.5萬人民幣(體制內球員不享受此保障調 ,非體制內球員享受此項政策),避免出現像上賽季天津球員“免費打球”的情況。
此次“工資帽”實施后,我愛女籃認為,WCBA聯賽將有以下幾大好的變化:1.球隊競爭力更加平衡,避免少數球隊高薪壟斷優質球員,讓中小球隊有更多機會爭奪好成績,提升比賽觀賞性。2.控制球隊運營成本,防止盲目砸錢的現象發生,降低球隊解散、聯賽停擺的風險。3.規范球員薪資市場,減少陰陽合同、薪資亂象等問題,讓薪資體系更透明,保障多數球員的合理權益。
WNBA球員的平均工資在6.6萬美元—25萬美元之間,歐洲的主流女籃聯賽土耳其、俄羅斯、西班牙等也相差無幾。而近些年某些WCBA球隊開出天價,請來頂級外援,但其中一些隊員在中國撈了一筆錢就離開,什么也沒留下,無疑破壞了市場與投資人的熱情。此次“工資帽”政策實施后,WCBA不再是海外球員“打短工、掙大錢”的淘金地,WCBA的薪資標準也將與其他頂級國際聯賽看齊,天價外援或許也將成為歷史。
WCBA聯賽會更加火爆嗎?我愛女籃并不確定,但至少聯賽走在正確的道路上。有人說出臺這個政策這是“救市”,但我們覺得更像“鋪路”。女籃聯賽要想真正火爆起來,光靠政策不夠,更得讓俱樂部有動力自己造血,讓球迷有熱情持續關注。各位球迷,你們怎么看?
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