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      前皇馬體能主管:我時(shí)不時(shí)會(huì)和齊達(dá)內(nèi)聯(lián)系,他不會(huì)隨意給出評(píng)判

      2025-10-14 15:44:37

      體育播報(bào)10月14日宣 曾先后在皇馬和法國(guó)國(guó)家隊(duì)擔(dān)任體能負(fù)責(zé)人的格雷戈里-杜邦,如今已是法乙紅星俱樂(lè)部的體育總監(jiān),近日接受《隊(duì)報(bào)》專(zhuān)訪。

      為什么當(dāng)您在皇家馬德里和法國(guó)隊(duì)擔(dān)任體能負(fù)責(zé)人后,會(huì)想“我要成為一名體育總監(jiān)”,而且還是在法乙聯(lián)賽?

      我并沒(méi)有這么想過(guò)(笑)。在我的職業(yè)生涯中,我從未制定過(guò)任何職業(yè)規(guī)劃。關(guān)于紅星隊(duì),這源于我和波琳-加梅爾在法國(guó)足協(xié)工作時(shí)的幾次討論。我們當(dāng)時(shí)就俱樂(lè)部項(xiàng)目進(jìn)行了交流。她認(rèn)為我適合這個(gè)職位,并向主席(帕特里斯-哈達(dá)德)提及此事,主席也選擇相信我。

      但您是如何邁出這一步的?

      這是一種演變,而非徹底的改變。我能理解人們會(huì)覺(jué)得從皇馬到紅星隊(duì),這個(gè)轉(zhuǎn)變令人驚訝(笑)。但實(shí)際上并非如此,這只是一個(gè)不同的職位。我感覺(jué)自己對(duì)一些問(wèn)題已經(jīng)有了答案。例如,由于我曾在青訓(xùn)、里爾或凱爾特人工作超過(guò)25年,因此我對(duì)球員發(fā)展的問(wèn)題非常了解。管理方面也是如此。法國(guó)隊(duì)和皇馬的經(jīng)歷帶給了我別的東西:對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的要求。我積累的所有經(jīng)驗(yàn)讓我能夠勝任這個(gè)職位的一部分工作。

      但這畢竟是一種不同的工作方式

      是的,但有一點(diǎn)是共通的:那就是足球。法乙的資源相對(duì)較少,盡管在紅星隊(duì),我們的股東給予了我們支持。挑戰(zhàn)不在于將皇馬或法國(guó)隊(duì)的模式復(fù)制到紅星隊(duì),而在于探尋通往頂級(jí)水平的流程。真正的挑戰(zhàn)在于,如何在資源非常有限的情況下,努力向那個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。

      您有征求過(guò)建議嗎?比如向齊達(dá)內(nèi)?

      是的,是的,我給他打了電話,我當(dāng)然通知了他。

      他感到驚訝嗎?

      他不是一個(gè)會(huì)輕易評(píng)判的人。他傾聽(tīng)了我的想法。我們時(shí)不時(shí)還會(huì)通電話。

      紅星隊(duì)的球員們之前認(rèn)識(shí)您嗎?

      我不知道(笑)。但他們很快就向我提問(wèn)了:“在皇馬是什么樣的?本澤馬和莫德里奇是怎么訓(xùn)練的?瓦拉內(nèi)花多長(zhǎng)時(shí)間在健身房?拉莫斯在力量訓(xùn)練方面,真的像他在社交媒體上展示的那樣嗎(笑)?”

      您與他們交流的方式和與大牌球員一樣嗎?

      當(dāng)然是的。這關(guān)乎人性,關(guān)乎同理心,要關(guān)心個(gè)人,并希望幫助他們成長(zhǎng)。這也是我的動(dòng)力所在。當(dāng)然,也有高標(biāo)準(zhǔn)的要求。如今,當(dāng)我看到一名球員時(shí),我必須能夠?qū)λf(shuō):“你什么都沒(méi)做。你想達(dá)到頂級(jí)水平?這樣做是不可能的。”

      在這個(gè)職位上,您最大的發(fā)現(xiàn)是什么?

      那就是轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)(笑)!簡(jiǎn)直是瘋狂。因?yàn)槟惚仨氃诠蓶|(你每天都與他交流)、招聘部門(mén)的凱文-勒斯波特斯、主席顧問(wèn)史蒂夫-馬萊、總經(jīng)理波琳-加梅爾、主教練格雷戈里-普瓦里耶和主席帕特里斯-哈達(dá)德之間找到共識(shí)。這里面有理論,也有實(shí)踐(笑)。你必須保持冷靜。在豪門(mén)球隊(duì)工作的經(jīng)歷幫助了我。當(dāng)你是一名體能教練時(shí),你會(huì)思考一些問(wèn)題,你會(huì)想知道為什么這個(gè)或那個(gè)球員被引進(jìn)了。但現(xiàn)在我轉(zhuǎn)換了角色,我更明白了:這其中涉及到與其他俱樂(lè)部的關(guān)系、經(jīng)紀(jì)人、還有個(gè)人情感。

      您如何處理這種情況?

      我盡量減少個(gè)人情感的干擾。當(dāng)你與某個(gè)經(jīng)紀(jì)人關(guān)系密切時(shí),你會(huì)在不經(jīng)意間更傾向于從他那里引進(jìn)球員。你必須對(duì)此保持警惕。我努力告訴自己:“這名球員是紅星隊(duì)需要的嗎?他符合格雷戈里(普瓦里耶,教練)的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃嗎?”我的分析必須保持理性。

      您如何解釋紅星隊(duì)在法乙9輪過(guò)后排名第四的成功?

      教練、球員、管理層和股東之間的高度一致。這是關(guān)鍵。當(dāng)然,我們還處在賽季的開(kāi)端。這是一個(gè)好的開(kāi)始,但關(guān)鍵在于要有一個(gè)好的結(jié)局。

      什么樣的結(jié)局才算是一個(gè)好的結(jié)局?

      以前十名完賽。

      巴黎FC、凡爾賽:您如何看待法蘭西島大區(qū)俱樂(lè)部的發(fā)展?我們感覺(jué)媒體對(duì)紅星隊(duì)的關(guān)注度似乎較低。

      這符合我們的行事風(fēng)格。我們低調(diào)、謙遜,但這并不妨礙我們胸懷大志。我認(rèn)為法蘭西島大區(qū)的俱樂(lè)部能得到發(fā)展是件好事。法甲只有兩支來(lái)自該地區(qū)的俱樂(lè)部,這很不正常。我希望紅星隊(duì)最終也能升入法甲。為此,我們需要打好基礎(chǔ)。我們剛剛建立了一個(gè)青訓(xùn)中心,這是一個(gè)重要的舉措。

      十個(gè)月后,如果齊達(dá)內(nèi)成為法國(guó)隊(duì)主教練,并邀請(qǐng)您作為體能負(fù)責(zé)人與他共事,您會(huì)如何回答?

      我不知道。他現(xiàn)在不在法國(guó)隊(duì)。那里已經(jīng)有工作人員了,我們必須尊重他們的工作。

      但您不排除這種可能性?

      我會(huì)像往常一樣,分析這份報(bào)價(jià)。

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