夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说,在线a亚洲视频播放在线观看 ,欧美日韩一区二区三区,日韩在线二区,亚洲一区视频,久久久久久久久久久国产,久久久精品厨房,国产视频一区二区三区在线观看
      當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

      這個類型的球員,他們能力普通,但打法自信

      2024-08-06 18:01:41
      我們今天開啟的分組是“普通開發手”。

      什么是“普通開發手”?

      簡單說,那些能砍分但實力級別又不夠的球員。他們沒有被放入到有關建隊核心幾個類型的分組里,因為他們目前的水平,還不足以達到討論如何圍繞他們建隊的程度,可謂典型的“四星主C”,或者類比為三國演義里李典樂進曹洪這類的武將(演義!演義!演義!)。但他們的開發進攻戲份又顯然超過了一般的拼圖,他們有的是培養中的年輕人,有的是超級第六人,有的是鋒線上不局限于3D的中等產量開發手。

      “普通開發手”分組并沒有T6檔次的球員,也就是前200名門外的待定組球員里,并沒有定義為開發手類型的球員。原因也很簡單,一個水平在聯盟200名開外的球員,他也就摸不到多少球了。這個段位的球員還想要打主攻的權限,多半只能被加速DNP。不過,話又說回來,這么一講,倒是有一名球員的音容笑貌浮現在眼簾,他可以進入提名,那就是——海蘭德。

      T5.5檔

      伯克斯

      由于T6檔空缺,伯克斯就成了“普通開發手”分組事實上的守門員。

      伯克斯生涯前8年一直在爵士,大部分時間在打替補,受困于傷病始終沒能去到自己理想的職業生涯高度。19年離開爵士之后,短短5年時間里,伯克斯輾轉換了7次球隊。如此高頻的換隊,一方面說明伯克斯存在明顯的能力局限,無法作為球隊長期發展的一部分,另一方面又說明他必然有可取之處,畢竟他始終能找到工作。伯克斯確實能從替補席站出來得分,還是個合格的無球點,有不錯的體型,沒有太多兼容性上的明顯短板,可謂即插即用。不管是什么球隊,都不會拒絕將一個能持球砍分,不過分占據球權的第六人擺在板凳席上。

      但伯克斯作為第六人的缺陷也是很明顯的。他不是類似路威、克六、巔峰克拉克森這樣的替補席頂配開發手,也沒有客串替補控衛的能力,他只是長得像能防的樣子,早些年會被用作領防,現在的防守效果并不好。功能性上,伯克斯只有替補席得分手這一個角色,而在這個角色上,他走得又不夠遠。所以主隊對他的感受是,有他不錯,沒他也行。他又不是年輕球員,球隊自然不會把他放在長遠計劃里,有合適的交易機會出掉不虧,談不下合適的續約合同,放走也無所謂。

      雖然頻繁換隊,對比生涯早期的多難,伯克斯在這個聯盟還是生存了足夠久的時間。這得益于他技術特點的現代化。伯克斯生涯兩分球命中率一直很拉胯,大部分賽季,他的兩分球命中率不超過45%——注意,不是中投效率,而是包括了籃下進球的三分線內整體準星,這是非常夸張的低效。伯克斯生涯早年攻筐還比較多,雖然籃下命中率不高,畢竟這個區域的下限高,當時拖累效率的地方還是三分產量低,也無法駕馭高比例的中距離出手。

      伯克斯的三分射術一直在進步,當下有持球投三分硬解能力的伯克斯,跟爵士時期不擅遠射的版本已不可同日而語。反過來,伴隨傷病侵蝕和年紀變大,伯克斯攻筐頻率越來越低,籃下命中率更是掉到了不足50%的水平,加上高比例的中投依舊,伯克斯的兩分球命中率甚至還不如三分球。他這些年真實命中率能維持在說得過去的水平,甚至比生涯早年有進步,除了三分加持,再有就是跳投造犯規技術愈發純熟,可謂掌握了“遠三近瓷”的現代化打法。沒有這些,伯克斯早就離開NBA了。

      在“普通開發手”分組中,伯克斯的單位時間得分只是略高于克拉克森和博格丹,但他會比那兩人更局限于得分與定點,更加不擅長傳球。他跟克拉克森效率相當,得分技術的全面性又會有所不如。他只能被放在T5.5檔。

      T5檔

      喬丹·普爾,克拉克森

      離開勇士的第一個賽季,普爾沒有爆發。獲得更大的自由度之后,普爾交出了幾項很有意思、也很反直覺的數據:

      他的回合占有率降低了;

      持球時間也變少了;

      助攻數略有降低;

      失誤倒是沒有增加,甚至減少了。

      換句話說,普爾并不是從一個“限制他施展手腳”的環境去到一個“放開掄”的舞臺,他在奇才反而成了更小的角色。勇士能給他創造更多的手遞手掩護、無球掩護,這些在奇才不可能更多。奇才1號位人手夠,不需要普爾過多客串并不擅長的1號位,他可以更專注于得分,這倒是利于控制失誤。一弊一利平衡起來,普爾的機會沒有變得更多,但也沒有變得更少。只是,在奇才的預想之中,普爾就算不是長遠計劃,起碼也會是一個比現在更有能量的角色,利好他們導手變現。

      普爾沒用多久就證明了,自己撐不起來。他可能是這兩年吹罰修改的受害者之一,22-23賽季嚴抓翻腕的時候,普爾囧態百出。23-24賽季,有些過去能走上罰球線的接觸不吹了,普爾又是一臉困惑。但這些都不是重點,重點還是,作為射手型主攻手,普爾的三分準星依舊沒有任何起色,比之22-23賽季還掉了一個百分點。

      但我不會再指責普爾過度自信的超遠三分選擇,因為普爾要想在主攻手這個角色上繼續走下去,他就必須是個三分能殺人的致命射手,而給縫隙就敢投是這類狠人的共同特征。普爾其他方面的能力相對企穩,但都足不支持他成為核心向球星:

      他只是能在防守被改變后把球給出去,或者在打高興之后觀察到內切的隊友,秀一手擊地或者no look turnover,這些都是靈光一閃的贈品,沒有延續性。他幾乎不可能成為真正的組織者;

      普爾籃下手活依舊細膩,終結很有一手,但他的絕對天賦還是差了一點,沒有頻繁加速沖到底的能量。降速卡人,他缺少力量,也缺少降速后原地拔起的穩定性,不管是急停干拔中距離還是長拋投,他都沒有把握度。這意味著,普爾也不太可能靠三分線內的得分撐起產量。

      所以,普爾他要見縫就扔,還得扔的夠準,其余能力附著于此,才構成那個紀念版的普爾。

      除此之外,不成其為他。

      希望普爾的三分手感能回來。

      或者,所謂普爾的三分手感,這玩意兒真的存在過。

      克拉克森比之22-23賽季下滑了,一個球員在不同賽季之間出現狀態波動,這不奇怪。他還是硬解強化的“超六”型得分手,既能在低級別比賽里亂殺,也能打一些硬仗。在哈迪接管爵士后,球隊打法的改變一定程度激活了克拉克森的傳控意識,雖然依舊很難稱其為得分、組織皆可的多面手。

      克拉克森這里只有一個疑問——爵士是不是脫手晚了?

      在克拉克森高光的賽季沒有變現,而是選擇了續約,這跟爵士這兩年模糊的建隊路線不謀而合。爵士當然沒有長留克拉克森的必要,續約更大的好處是一份額度與年限適宜的合同,比到期合同更容易賣出高價。但現在的形勢似乎并不支持這樣的結果。克拉克森的下滑也許只是暫時的,新版勞資協議導致的聯盟消費降級是不是暫時的?

      起碼在23-24賽季,這個情況不會改變。等到24-25賽季,克拉克森又成了到期合同。

      當然,克拉克森1410萬+1430萬的兩年合同依舊正面,爵士如果誠心出售,不會找不到下家。但也大概不會比續約前變現賺得更多。

      T4.5檔和T4檔

      未完待續......

      另外,市場運作系列還有5支球隊沒有寫,他們是老鷹、黃蜂、公牛、奇才和籃網。預計會再等一等他們的運作,然后陸續寫完。

      主站蜘蛛池模板: 国产在线播放一区二区| 96国产精品| 99精品小视频| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮 | 一级久久久| 日韩av中文字幕第一页| 亚洲欧美国产精品一区二区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲欧美制服丝腿| 三级电影中文| 午夜666| 爽妇色啪网| 亚洲区在线| 日本美女视频一区二区三区| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 久精品国产| 亚洲码在线| 午夜影院啪啪| 国产精品欧美久久| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 狠狠躁夜夜| 日本美女视频一区二区三区| 久久一级精品视频| 国产精品一区在线观看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美一区二区免费视频| 国产一区二区极品| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 国产精品天堂| 丰满岳妇伦4在线观看| 国产一级一片免费播放| 国产视频一区二区不卡 | 欧美高清性xxxxhdvideos| 欧美一区久久| 久久99精品久久久秒播| 国内揄拍国产精品| 激情久久久久久| 久久久久久国产精品免费| 国产一区不卡视频| 午夜欧美a级理论片915影院 | 在线视频不卡一区| 欧美69精品久久久久久不卡| 性欧美激情日韩精品七区| 精品久久久久99| 国语对白一区二区三区| 精品一区二区三区中文字幕| 97人人模人人爽人人喊0| 91精品视频免费在线观看| 久久免费视频99| 狠狠插狠狠干| 国产精品麻豆自拍| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产精品一区二区三区在线看| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 精品国产免费久久| 国产精品1234区| 羞羞免费视频网站| 国产在线欧美在线| 欧美日韩一二三四区| 一色桃子av| 久久九九亚洲| 国产精品99一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产欧美日韩综合精品一| 亚洲欧美一卡| 国产精品自产拍在线观看桃花| 日韩精品福利片午夜免费观看| 在线亚洲精品| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩| 国产日韩欧美综合在线| 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一av| 久99精品| 99精品视频一区二区| 亚洲一区欧美| 一区二区三区国产视频| 欧美精品六区| 91精品国产高清一二三四区| 大bbw大bbw巨大bbb| 国产精品亚发布| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 国产精品日韩电影| 91看片app| 精品久久久久一区二区| 免费在线观看国产精品| 亚洲四区在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 国产性猛交xx乱| 久久国产这里只有精品| 99久久精品国产国产毛片小说| 国产1区2区3区中文字幕| 午夜天堂电影| 精品国产一区二区三区高潮视 | 亚洲精品国产91| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 日韩av不卡一区二区| 亚洲欧洲日韩| 国产日韩欧美亚洲| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 欧美精品在线一区二区| 国产一区二区播放| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲日本国产精品| 国产伦精品一区二区三区免| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 少妇在线看www| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 午夜影皖精品av在线播放| 精品亚洲午夜久久久久91| 国产精品免费不卡| 国产一区三区四区| 中文字幕区一区二| 精品一区中文字幕| 中文乱幕日产无线码1区| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 久久亚洲精品国产日韩高潮| 强制中出し~大桥未久4| 夜夜爽av福利精品导航| 首页亚洲欧美制服丝腿| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 日本99精品| 国产主播啪啪| 午夜欧美a级理论片915影院| 欧美乱战大交xxxxx| 久久九九国产精品| 久久精品国产久精国产| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 日韩精品一区在线观看| 欧美hdxxxx| 97国产精品久久| 一区二区三区四区中文字幕 | 国产免费一区二区三区网站免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲一区二区福利视频| 韩国女主播一区二区| 91在线一区二区| 国产区精品区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 猛男大粗猛爽h男人味| 国产精品一区二区在线观看| 午夜一区二区视频| 国产精品99999999| 国产精品乱码一区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 久99久视频| 国产一区日韩在线| 国产一区2区3区| 国产精品综合一区二区| 国产伦精品一区二区三区电影 | 国产精品久久久久99| 国产一区精品在线观看| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 九九久久国产精品| 国产区二区| 久热精品视频在线| 国产黄色网址大全| 欧美精品一级二级| 久久九九亚洲| 91麻豆精品一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 麻豆精品久久久| 日韩av在线播| 欧美一级片一区| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产一区二区精品在线| 毛片免费看看| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 视频一区二区中文字幕| 国产福利一区在线观看| 亚洲精品一区中文字幕| 欧美日韩国产精品综合| 欧美午夜看片在线观看字幕| 欧美日韩精品在线一区| 国产网站一区二区| 国产99网站| 欧美一区二三区人人喊爽| 日韩精品福利片午夜免费观看| 精品一区中文字幕| 国产日韩欧美在线影视| 欧美日韩一区不卡| 久久九精品| _97夜夜澡人人爽人人| 久久五月精品| 一级午夜影院| 视频二区狠狠色视频| 欧美大成色www永久网站婷| 国产91在线播放| 欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品电影免费观看| 国内自拍偷拍一区| 亚州精品中文| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美乱大交xxxxx| 欧美综合在线一区| 色乱码一区二区三在线看| 国产一区二区a| 99国产精品欧美久久久久的广告| 日韩美一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 欧美国产一区二区三区激情无套| 午夜无人区免费网站| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产欧美日韩一级大片| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲国产日韩综合久久精品| 99精品偷拍视频一区二区三区| 91精品国产综合久久福利软件| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 国产精品一区亚洲二区日本三区| 97国产精品久久| 国产精品高潮在线| 日韩亚洲国产精品| 欧美日韩中文字幕三区| 香蕉av一区二区| 国产不卡一区在线| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 亚洲欧美日韩在线| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产suv精品一区二区4| 99视频一区| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 午夜毛片在线| 午夜在线看片| 欧美一区二区久久| 久久99精| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 午夜毛片在线| 国产二区免费视频| 国产在线精品一区二区| 国产日韩欧美自拍| 92久久精品| 99久久精品免费视频| 精品国产乱码久久久久久免费| 亚洲va国产| 久久国产精品广西柳州门| 亚洲欧美另类综合| 狠狠躁夜夜av| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产|