
體育播報10月7日宣 S-埃斯波西托的經紀人馬里奧-朱弗雷迪在接受采訪時,談到了球員的今夏轉會、佛羅倫薩的困境、人才培養等話題。
S-埃斯波西托在今夏收到了不少邀請,但他最終離開國米加盟了卡利亞里
談判在6月就開始了,然后帕爾馬介入,并一直競爭到最后一刻我們才決定最終去向。我們的工作是尊重球員的意愿,當時塞巴斯蒂亞諾強烈希望去卡利亞里,我們滿足了他的愿望。如果我認同球員的選擇,我就會滿足球員的要求;如果我不認同球員的選擇,球員就要聽從我的安排,而不是他自己的。這就像是教練在用人時可能受到俱樂部主席的干預一樣,我也是如此。如果球員的選擇得到認同,我就避免爭執,否則,為了球員的利益,我會和他爭執。
佛羅倫薩本賽季開局不佳,前6輪意甲聯賽只拿到3分
說實話,我沒預料到。因為佛羅倫薩在今夏請來了一名重要的教練,并且進行了重要的引援,我沒想到會遭遇俱樂部歷史上的第二糟糕賽季開局。但這并不意味著佛羅倫薩不能積極面對,有時候只需要一場比賽就能改變整個賽季,也許下一場對米蘭的比賽就會是轉折點。目前的開局不應該讓球隊失去樂觀和信心,佛羅倫薩有一名出色的教練、一個認真的管理層、以及高水平的球員們,我依然對他們感到樂觀。
足球體系需要怎樣才能培養出新的人才?
首先俱樂部主席必須做得更好,主席是俱樂部的領導者,他們負責選擇有能力的管理人員。如今很多主席往往傾向于選擇適合自己的管理人員,而不是適合俱樂部的管理人員。主席們想要親自處理問題,但他們更應該做的是選擇適合俱樂部的管理人員,并讓他們去做好工作。有些主席的能力不足,他們不會根據能力來決定管理人員,這正是我們足球的真實狀況。
此外,我們還缺少勇氣,從教練到管理人員都是如此。大家只關心比賽結果,但必須有更多的勇氣給年輕球員出場機會。正是這種勇氣才能帶來成績,去做別人不敢做的事情。勇氣是我們足球所缺乏的品質,每個人都害怕被評判、害怕被解雇、害怕做真正的自己。
你未來想要做什么?
我今年49歲了,我從小就接觸足球,但我已經感覺自己的精力在消耗,因為我遇到過很多困難。我會嘗試再享受5、6年的經紀人生涯,之后我希望成為一名俱樂部管理人員。我在意甲的很多球員都是在他們還在意乙甚至意丙踢球時簽下的,我證明了自己的勇氣,而作為管理人員我也希望同樣展示出這一點。一直讓我最欽佩的管理人員?薩巴蒂尼。
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