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      勒沃庫森總監(jiān):我們與滕哈赫一直不太契合,情況未朝正確方向發(fā)展

      2025-09-13 09:34:22

      體育播報9月13日宣 勒沃庫森總監(jiān)羅爾費斯接受媒體的采訪,談到了滕哈赫下課的話題。

      聘請滕哈赫是否是你管理生涯中的最大誤判?

      無論如何,在我的職位上,我必須做出許多人事決定——無論是關(guān)于教練還是球員。在打造冠軍球隊的道路上,我們也需要進行一些修正,包括工作人員。這次情況發(fā)展得如此之快,而且方向明顯不對,這是不尋常的,在這種情況下再等待觀望是否會好轉(zhuǎn)就毫無意義了。考慮到糟糕的戰(zhàn)績,再加上我們在轉(zhuǎn)會窗結(jié)束前剛簽下新球員,我們認為這是一個合適的節(jié)點來做出改變,重新開始。

      是否在季前階段就已經(jīng)出現(xiàn)了人際關(guān)系問題?

      是的,正如我所說,除了專業(yè)層面,人性層面同樣重要。我認為我們之間從未真正建立過聯(lián)系,因此始終不夠契合。有時候,對雙方來說更好的選擇就是承認不合適,這很不尋常,也許很殘酷,但更清晰、更誠實,不僅是對我們,對滕哈赫來說也是如此。

      為什么會這樣?難道之前沒有和他進行過對話嗎?

      當然有過談話,溝通是一回事,但之后的發(fā)展是另一回事——這就是人生。我們所有的人事決定都有一個流程,不僅僅是面試,還有參考資料,以及許多過往的交流。我們對球員也會這樣做。

      但每家俱樂部都有自己的文化。新人加入時,有時很快就能契合,有時卻很困難。你會嘗試在季前賽中努力改善,但這次情況就是沒能朝正確的方向發(fā)展。當然,也有些情況是開局不好但后來有所改善的,球員方面也有這樣的例子,比如穆薩-迪亞比,他前半年很掙扎,但后來取得了突破。但在滕哈格的情況中,我們沒有感受到事情會往那個方向發(fā)展。

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