1.尼克斯還有后手嗎2.阿倫和肯納德的續(xù)約

交易得到米卡爾·布里奇斯

25號(hào)簽選擇大前鋒帕科姆·達(dá)迪耶

34號(hào)簽選擇控衛(wèi)泰勒·科勒克

與OG-阿奴諾比完成續(xù)約

布朗森4年1.565億完成提前續(xù)約

錫伯杜完成3年續(xù)約合同

1年600萬續(xù)約阿丘瓦

關(guān)于尼克斯的選秀，有個(gè)很有意思的關(guān)注點(diǎn)：

尼克斯當(dāng)時(shí)有24號(hào)和25號(hào)兩個(gè)首輪簽。尼克斯把24號(hào)打散了，變成了若干次輪。以尼克斯的深度，以及所處的競爭級(jí)別，按說這個(gè)順位的首輪秀對(duì)他們的幫助不會(huì)太大，而當(dāng)時(shí)尼克斯剛做完布里奇斯的交易，觸發(fā)了第一硬帽，有必要控薪，加上長遠(yuǎn)的薪資控制和底層輪換補(bǔ)充的考慮，拆首輪換未來若干次輪很有意義。

但情況都發(fā)生了變化：

尼克斯修改了布里奇斯交易的細(xì)節(jié)，現(xiàn)在不卡第一硬帽，改卡第二硬帽了，這讓他們的薪資壓力有所緩解；

尼克斯給了泰勒·科勒克一份“歷史級(jí)”的二輪秀合同，起薪為2年老將底薪價(jià)，簽下的4年次輪秀特例前三年為保障。他比尼克斯的25號(hào)秀帕科姆·達(dá)迪耶的工資都高。而原本二輪秀是用來省錢的；

哈騰沒有留隊(duì)，布朗森續(xù)了一份白菜價(jià)合同，如果將來布里奇斯和蘭德爾（如果他還在）效仿，那么尼克斯未來薪資情況或許沒有那么緊張。

相比于一個(gè)月前，尼克斯最緊張的反而不是錢了，反而是“缺人”。尼克斯可能還需要這三種角色：

角色1，合格的頂級(jí)球隊(duì)第二開發(fā)手；

角色2，高水平的首發(fā)中鋒；

角色3，高水平替補(bǔ)控衛(wèi)。

尼克斯這缺的還有點(diǎn)多啊？

仿佛跟他們“兵強(qiáng)馬壯”的風(fēng)評(píng)不符？

這不矛盾。

尼克斯的第二開發(fā)手可以是蘭德爾，也可以是布里奇斯，但他們倆的水平都更接近第三開發(fā)手。米切爾·羅賓遜擁有首發(fā)中鋒的實(shí)力，可他只能打半個(gè)賽季，也不是一場能吃30分鐘的球員——他在錫伯杜的球隊(duì)打過首發(fā)，場均時(shí)間沒有超過28分鐘的賽季。至于替補(bǔ)控衛(wèi)，尼克斯有佩恩，佩頓還行，但談不上高水平。給了史詩級(jí)合同的二輪秀科勒克也是控衛(wèi)，指望他貢獻(xiàn)即戰(zhàn)力，也有點(diǎn)過于樂觀。

尼克斯的陣容確實(shí)很強(qiáng)，深度很棒，布里奇斯、OG、哈特、迪溫琴佐都是相應(yīng)位置上的頂配拼圖。但他們都是2-4號(hào)位的拼圖，能開發(fā)進(jìn)攻的大橋，能推進(jìn)的哈特，能處理球的迪溫琴佐，他們既不接近爭冠球隊(duì)第二開發(fā)手，也更加不提供中鋒、控衛(wèi)的功能性。

怎么辦呢？

很直接的思路是，從蘭德爾這里想辦法。

交易蘭德爾是球迷中早就討論炸了的話題。對(duì)尼克斯來說，最大的難點(diǎn)在于，蘭德爾可能沒有太大的市場。特別是，如果想法是將蘭德爾升級(jí)為比蘭德爾更好的球員時(shí)，可考慮的人選就會(huì)極為有限，比如：

即便尼克斯付出剩余全部首輪簽+蘭德爾去追馬爾卡寧，他們也很難引起爵士的興趣；

把相應(yīng)的籌碼給鵜鶘入手英格拉姆，戰(zhàn)力提升有限不談，明年處理英格拉姆的續(xù)約會(huì)給他們帶來巨大負(fù)擔(dān)；

追求中鋒是另一種思路，但現(xiàn)在市場上可追求的好中鋒非常有限，為這件事煩惱的顯然不只尼克斯自己。

蘭德爾不是爭冠級(jí)別的開發(fā)手，也缺少扮演藍(lán)領(lǐng)拼圖的退路。

但在沒有特別合適追求對(duì)象的情況下，強(qiáng)行做一筆交易就不如干脆繼續(xù)等。

在無法完成蘭德爾升級(jí)的情況下，尼克斯需要從蘭德爾身上找到他們常規(guī)賽可用的長處。這不難。蘭德爾是能做一些策應(yīng)球的開發(fā)手，剛好尼克斯拼圖多、核心少，他能帶一帶銜接段。作為重型前場，蘭德爾能填補(bǔ)尼克斯的內(nèi)線人手。盡管他的協(xié)防不行，但可以搶一搶籃板，提供重型對(duì)位頂防，把協(xié)防的活交給其他人。頂大牛+弧頂發(fā)發(fā)牌，這一套重型4號(hào)位玩法，真的不丟人。對(duì)蘭德爾個(gè)人來說，嘗試降薪跟尼克斯完成續(xù)約，并根據(jù)球隊(duì)需要，做力所能及的轉(zhuǎn)型，或許也是最佳的選擇。

最后講兩句布朗森和阿丘瓦的合同：

布朗森簽了新版勞資協(xié)議允許的最高提前續(xù)約合同。如果他不簽這份合同，明年夏天，他的起薪可以比現(xiàn)在的簽法高接近1200萬。布朗森的選擇給了尼克斯未來運(yùn)作更大的空間，這種級(jí)別的降薪對(duì)爭冠球隊(duì)來說非常解渴。回報(bào)布朗森的是，他在28年夏天可以跳出合同，屆時(shí)剛好滿了10年老將簽35%頂薪的資格，尼克斯那時(shí)候要給他一份巨額合同；

據(jù)說阿丘瓦之前沒有得到尼克斯的資質(zhì)報(bào)價(jià)，而這份1年600萬的合同跟他的資質(zhì)報(bào)價(jià)金額倒是相差無幾。阿丘瓦值不值600萬不重要，尼克斯給這個(gè)價(jià)可能有當(dāng)配平籌碼的考慮。如果有機(jī)會(huì)，截止日會(huì)有一筆交易。

總而言之，尼克斯的運(yùn)作大概率沒有結(jié)束，只是下一步什么時(shí)候走，這不好講，需要一些緣分和機(jī)遇。

2.騎士3年9100萬續(xù)約賈萊特·阿倫

騎士續(xù)約阿倫這件事有一些前兆。

簡單說，三點(diǎn)：

第一，騎士有補(bǔ)強(qiáng)前鋒線的需求，但市場上沒有合適人選，不如維持現(xiàn)有陣容；

第二，騎士如果什么都不做，25-26賽季工資單會(huì)很高。但騎士還是有處理尼昂降低負(fù)擔(dān)的辦法，并且，騎士不是一支絕對(duì)不交奢侈稅的球隊(duì)；

第三，雙塔進(jìn)攻端雖然不夠兼容，但也有48分鐘與82場的延續(xù)性優(yōu)勢。更多兼容性問題，特別是提升莫布利價(jià)值的辦法，可以交給新的教練組。

也就是說，在沒有太好陣容調(diào)整方案的情況下，騎士暫時(shí)維持現(xiàn)狀是可以的。這當(dāng)然也包括提前續(xù)約阿倫。

提前續(xù)約阿倫的壞處是，他會(huì)進(jìn)入半年冷凍期，至少在休假期，如果出現(xiàn)合適的補(bǔ)強(qiáng)對(duì)象，騎士也不能以阿倫為籌碼。對(duì)市場上有意阿倫的球隊(duì)來說，現(xiàn)在也就不用惦記了。不過，騎士挑選在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)很微妙，再拖一拖，阿倫整個(gè)24-25賽季都無法被交易了，而現(xiàn)在續(xù)約，阿倫在賽季中期依舊是可動(dòng)的。這意味著騎士如果覺得雙塔搭配依舊不夠理想，那么，明年截止日有球星出走，他們還有機(jī)會(huì)做調(diào)整。

阿倫這份3年9100萬的合同，乍一看均薪超過3000萬，給終結(jié)型中鋒這個(gè)價(jià)位好像有點(diǎn)貴。但掰開了看會(huì)發(fā)現(xiàn)并不貴。阿倫新合同起薪2800萬，這個(gè)價(jià)是新版勞資協(xié)議提前續(xù)約的最高價(jià)。這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是，這份合同的第一年在26-27賽季，也就是兩年后，按照工資帽預(yù)期10%的增速，那么2800萬的起薪占26-27賽季工資帽的16.5%。對(duì)比一下，阿倫目前2000萬的薪資占24-25賽季工資帽的14.2%，這是公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)合同，兩筆合同的價(jià)格只差2.3個(gè)百分點(diǎn)。假設(shè)阿倫本季就拿16.5%工資帽的薪水，他的薪資為2315萬——什么概念？如果籃網(wǎng)的克拉克斯頓今夏簽的是遞增合同（實(shí)際均為遞減合同，起薪很高），那么他的起薪差不多就是這個(gè)數(shù)字。

所以，阿倫并不貴。

騎士又定了一個(gè)，那么，管理層終于該想起奧科羅了吧。

3.灰熊1年1100萬續(xù)約肯納德

灰熊沒執(zhí)行肯納德1480萬的球隊(duì)選項(xiàng)，跟他續(xù)約了1年1100萬，這應(yīng)該是三層意思：

第一，相比于1480萬，肯納德的身價(jià)應(yīng)該更接近1100萬，今夏這個(gè)市場行情保證了肯納德沒可能在自由市場上拿到全額中產(chǎn)，于是灰熊給的1100萬已是無敵；

第二，灰熊肯定還會(huì)再做一些小事避稅，因?yàn)榻o肯納德1100萬而不是1000萬，導(dǎo)致他們稍稍超了奢侈稅線，而灰熊管理層不至于忘了考慮肯尼迪·錢德勒的死空間而算錯(cuò)了數(shù)字；

第三，一年千萬級(jí)別的合同，依舊是個(gè)進(jìn)退皆可的選擇。肯納德對(duì)灰熊是有用的，23-24賽季準(zhǔn)擺爛且肯納德沒怎么打不談，22-23賽季，肯納德去到灰熊后交出了超高的投射效率，是那一季灰熊很重要的一個(gè)陣容變招。

另外，作為中額到期合同，肯納德在截止日也有配平價(jià)值，他跟其他小額合同搭配，有很多種方案可選。