夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说,在线a亚洲视频播放在线观看 ,欧美日韩一区二区三区,日韩在线二区,亚洲一区视频,久久久久久久久久久国产,久久久精品厨房,国产视频一区二区三区在线观看
      當前位置: 首頁 > 足球 > 英超

      TA:曼聯想賣掉加納喬安東尼等人,或需要俱樂部和球員雙方妥協

      2025-07-21 22:37:23

      體育播報7月21日宣 拉什福德已確定租借前往巴薩,其他幾位被曼聯放棄的球員——加納喬、安東尼、桑喬和馬拉西亞還沒有找到下家。“The Athletic”撰文表示,這幾名球員的轉會可能需要球隊和他們雙方都妥協。

      主帥阿莫林決定不讓“棄用小組”參加一線隊的訓練,他們只能單獨訓練。而葡萄牙教頭得到了周圍人的支持,他是這支球隊的“話事人”,正在做著他認為對球隊正確的事情。

      這是阿莫林在曼聯的首個季前備戰期,他致力于打造球隊文化和風格,以改善上賽季的糟糕表現。

      現在正處于為期六周的夏訓初期階段,任何負面情緒或疑慮都不應存在。被放棄的球員還會保持積極、專業和團隊精神嗎?隊長B費、足球總監威爾科克斯或阿莫林是否會認為讓這些球員參與訓練對球隊有利?恐怕不會。

      其他球員也會產生疑問:“既然他們要離隊,為什么還要參加訓練?為什么他們能看我們的戰術安排?他們都不會參加這場比賽,那為什么他們要參與比賽計劃?”

      這些球員現在優先考慮的是自己,曼聯球迷曾希望他們在俱樂部取得成功,并給予了支持,但現在他們不再是球迷的寵兒。現在也不是1995年夏天,當時弗格森決定出售因斯、休斯和坎切爾斯基。這讓紅魔球迷非常憤怒,但他們錯了,曼聯在接下來的賽季贏得了雙冠王。

      拉什福德在九年的曼聯一線隊生涯中曾多次閃耀,其他球員也都有過自己的高光時刻。但如果他們在曼聯的簽約真的成功了,他們現在也不會處于這種境地,而高昂的薪水成為了他們離開的主要障礙。

      另一方面,“棄用小組”只能在下午五點后參加訓練,這是俱樂部的明確表示,在現任主教練的帶領下,至少他們目前沒有回歸的可能。對于這幾名球員,阿莫林可以在接下來三周的熱身賽中使用他們,如果他們在這些比賽中表現出色,可能會引起其他俱樂部的興趣,畢竟他們都是有天賦的球員。

      然而,俱樂部已經決定采取更加強硬和明確的態度。這并不會讓球員更容易出售,因為競爭對手知道曼聯希望將他們轉會,盡管可以說這早已是公開的秘密。從合同和法律的角度來看,曼聯必須謹慎行事。他們已經明確表示,這些球員可以使用卡靈頓基地的醫療和康復設施,但在足球界,被排斥并被迫遠離一線隊訓練的情況并不罕見。

      每位球員的情況略有不同,但出售他們確實有一些好處。馬拉西亞是拉什福德的好友,前者的知名度和薪資都較低,但左腳球員在市場上很受歡迎。加納喬的轉會費極低,如果出售他幾乎可以純賺。盡管安東尼的轉會費高昂,但他在上賽季后半段租借至貝蒂斯時表現出色。桑喬年僅25歲,仍有希望找回曾經的狀態。

      阿莫林不太可能改變主意,指望他下課呢?至少現在不太可能。假設球員們渴望上場比賽,他們可以選擇降薪以促成轉會——即使收入減少,他們也可能更愿意在新球隊中扮演重要角色。當初接受并簽下曼聯提供的豐厚合同,這并非他們的過錯。因此,他們也可以堅持不妥協,最終結果可能是繼續按照合同條款領取薪水。

      一位知名體育總監談到“棄用小組”這一做法時表示,球員的經紀人會與感興趣的俱樂部溝通,這些俱樂部可能會說:“我們可以支付2000萬到3000萬英鎊的轉會費。如果你能把價格壓低一些,我們就能承擔所要求的工資和經紀人的費用。”對于那些愿意以2000萬到2500萬英鎊引進球員的俱樂部來說,市場上是有需求的,但超過這個價格就比較困難了。

      轉會需要達成妥協,而且妥協的方式不僅僅是降低轉會費。例如,俱樂部可以選擇分期付款,或者延長支付期限,又或者在獎金方面進行妥協。在拉什福德的例子中,曼聯尚未完成出售,他目前是足壇薪資最高的球員之一,而巴薩似乎愿意在他租借期間承擔這筆高昂的薪水,這似乎對各方都有利。

      隨著轉會截止日的臨近,感興趣的俱樂部或許現在還覺得時間充裕,但拖延越久,他們的目標球員就越有可能被其他球隊簽下。對于剩下的四名球員,最糟糕的情況是直到9月1日轉會窗口關閉前的最后一刻才完成交易,甚至可能無法達成協議。

      今年夏天,土超轉會市場將在英格蘭市場關閉后的12天才結束,這為英超球員提供了最后的機會。然而,目前有超過50名合同到期的英超球員正在考慮自己的選擇,并不是所有人都能等待。

      最可能的結果是雙方都妥協,每名球員都有其優缺點,上賽季的糟糕戰績使曼聯無法在談判中占據強勢地位。而這些球員除了之前簽訂的高額合同外,也沒有太多籌碼。

      主站蜘蛛池模板: 日本美女视频一区二区三区| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲精品老司机| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 国产精品久久久久久久久久软件| 欧美日韩国产一区在线| 免费看欧美中韩毛片影院| 午夜剧场a级片| 99精品少妇| 久久一区欧美| 久久久一二区| 麻豆国产一区二区| 国产一区三区四区| 一区二区久久久久| 91精品久久久久久综合五月天| 国产69精品久久99不卡免费版| 国产一区二区免费电影| 香港三日本三级三级三级| 国产精品久久久综合久尹人久久9| 日韩av在线一区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩av在线网| 国产精品白浆一区二区| 四虎国产精品永久在线国在线| 大桥未久黑人强制中出| 久久99精品久久久噜噜最新章节| 91精品国产综合久久福利软件| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 日本精品一区二区三区视频| 日本一区中文字幕| 日韩一区免费在线观看| 欧美日韩亚洲三区| 日韩av视屏在线观看| 国产精品19乱码一区二区三区| 久久国产欧美一区二区三区免费| 国产91视频一区二区| 欧美在线一级va免费观看| 99欧美精品| 九九久久国产精品| 日韩av电影手机在线观看| 国产一区在线精品| 精品福利一区| 日韩一级免费视频| 日本五十熟hd丰满| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品美女| 国产精品女人精品久久久天天| 国产日产高清欧美一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www| 精品国产伦一区二区三区免费| 久久精品国产一区二区三区| 国产欧美视频一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产高清精品一区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品自拍在线观看| 国产精品天堂| 日本xxxx护士高潮hd| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 日韩av一区不卡| 国产日韩欧美专区| 欧美一区二区三区免费视频| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲自拍偷拍中文字幕| 伊人av综合网| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 免费午夜在线视频| 欧美一区二区久久久| 久久久久亚洲| 电影午夜精品一区二区三区| 亚洲久久在线| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 国产一区免费播放| 欧美一区亚洲一区| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产欧美精品久久| 国产日韩欧美精品一区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 亚洲视频h| 免费**毛片| 日韩精品免费看| 亚洲欧美一二三| sb少妇高潮二区久久久久| 日韩三区三区一区区欧69国产| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久中精品2020中文| 国产精品一二三四五区| 日本一区二区三区在线视频| 日韩av三区| 国产麻豆91欧美一区二区| 日韩精品一二区| 爱看av在线入口| av午夜剧场| 精品国产1区2区3区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 视频二区一区国产精品天天| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 一区二区在线视频免费观看| 国产一区二| 精品久久久久一区二区| 国语精品一区| 日韩午夜一区| 四虎国产永久在线精品| 国产综合亚洲精品| 亚洲精品www久久久久久广东| 一区二区免费播放| 国产九九九精品视频| ass美女的沟沟pics| 欧美激情综合在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| xxxx国产一二三区xxxx| 精品少妇一区二区三区 | 国产麻豆91视频| 日韩av一二三四区| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 国产一区影院| 国产精品不卡一区二区三区| 美日韩一区| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 狠狠色狠狠色综合婷婷tag| 97人人模人人爽人人喊0| 国产一级片一区| 国产在线卡一卡二| 午夜影院一区二区| 欧美综合国产精品久久丁香| 片毛片免费看| 国产精品电影免费观看| 久久一级精品| 久久青草欧美一区二区三区| 国产91在| av中文字幕一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区影院| 9999国产精品| 99久久久久久国产精品| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 午夜天堂在线| 欧美一区二区三区日本| 热re99久久精品国99热蜜月| www.午夜av| 精品国产一二区| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 亚洲1区在线观看| 国产主播啪啪| 欧美精品八区| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 欧美精品亚洲一区| 农村妇女毛片精品久久| 少妇太爽了在线观看免费| 国产伦理一区| 久久一区二区精品视频| 午夜理伦影院| 性色av香蕉一区二区| 欧美激情午夜| 欧美日韩国产一二三| 午夜国产一区二区三区四区| 天天干狠狠插| 一区二区不卡在线| 久久国产精品二区| 日本道欧美一区二区aaaa| 精品国产免费一区二区三区| 欧美精品国产一区二区| 日韩在线一区视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 日韩av在线中文| 国产精品一级在线| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 国产精品高潮在线| 久久精品国产综合| 国产一区欧美一区| 久久久久久中文字幕| 国产乱码一区二区| 国产www亚洲а∨天堂| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 精品国产仑片一区二区三区| 国产欧美三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 亚洲在线久久| 日韩av在线播放网址| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品理人伦一区二区三区| 久久噜噜少妇网站| 国产精品白浆一区二区| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产男女乱淫真高清视频免费| 国产色99| 国产欧美一区二区三区在线播放| 免费在线观看国产精品| 精品少妇一区二区三区| 91精品国产影片一区二区三区| 久久九精品| 免费毛片**| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产一区二| 性少妇freesexvideos高清bbw| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 亚洲欧美另类综合| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| **毛片免费| 国产一级片网站| 在线精品国产一区二区三区88| 日韩精品久久一区二区| 国产一区二区三区四区五区七| 欧美精品免费视频| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 国产精品久久久区三区天天噜| 国产高清一区在线观看| 欧美一级久久精品| 午夜叫声理论片人人影院| 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 日本精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 热99re久久免费视精品频软件| 国产精品1区2区| 免费在线观看国产精品| 欧美乱妇在线观看| 精品一区电影国产| 国产一区二区在| 538国产精品一区二区在线| 日本一区二区在线观看视频| 国产精品视频二区不卡| 日韩一级片在线免费观看| 国产无套精品久久久久久| 国内精品久久久久久久星辰影视| 欧美高清性xxxxhd| 三级视频一区| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产综合久久精品| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 91精品第一页| 日韩欧美精品一区二区| 国产综合久久精品| 日本xxxxxxxxx68护士| 久久久一区二区精品| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国产麻豆91欧美一区二区| 午夜激情影院|