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      太陽老板承諾參與更多球隊事務新帥奧特強調堅韌精神與團隊合作

      2025-06-19 03:17:55

      譯者注:原文發表于The Athletic,文中數據均截至原文發稿時(當地時間6月10日),所涉及日期已轉為北京時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

      菲尼克斯太陽隊新任主教練喬丹-奧特帶來了新鮮感和好奇心,這可能會對太陽隊大有裨益

      菲尼克斯報道——自從上賽季未能進入季后賽,以一種平淡無奇的方式結束以來,作為NBA十支從未奪冠的球隊之一的菲尼克斯太陽隊,已經舉行了三場新聞發布會,每一場都很重要,而且主題各不相同。

      第一場發布會太陽隊老板馬特-伊什比亞出席,他對太陽隊在前任主教練邁克-布登霍爾澤執教下的表現表達了失望。伊什比亞承諾高層會更多地參與建立一種基于堅韌的球隊特性,而且后來還致信其籃球運營部門的員工,更加詳細地解釋了這一點。

      第二場的主角是新任總經理布萊恩-格雷戈里,他是一位大學籃球界的資深人士,此前已在該球隊工作了兩年,第一年擔任顧問,第二年則擔任球員發展副總裁。格雷戈里的信息重點強調了步調一致的重要性——從老板層到管理層再到主教練。

      第三場發布會在周三舉行。太陽隊在其訓練館介紹了新任主教練喬丹-奧特。奧特是該球隊四個賽季以來的第四位主教練,而且可以說是幾十年來最重要的一位。隨著太陽隊尋求交易凱文-杜蘭特,并可能送走布拉德利-比爾,奧特的責任將是創建一個能夠最大限度發揮球隊核心后衛德文-布克實力的體系,同時培養一種凝聚力,這種凝聚力將最終決定這次重建能夠走多遠。

      40歲的奧特給人的印象很好,他向在12年NBA生涯中曾學習過的人們表達了敬意。奧特表示他從未想過這一天會到來,讓自己能夠達到職業的頂峰,他只是一直在努力工作。奧特新聞發布會的主題不像伊什比亞或者格雷戈里的那樣容易識別,但它可能對球隊未來的方向具有最為重大的影響。

      好奇心。

      奧特說,這一切都始于錄像分析室,那是他在大學時期長時間工作的地方。此前奧特曾在密歇根州立大學湯姆-伊佐的團隊(稍后會詳談此事)任職,后來又在亞特蘭大老鷹隊為布登霍爾澤(哦,真是諷刺)工作。“我認為作為錄像分析室的一員,你必須保持好奇心,要學習并認識到你并非無所不知,”奧特說道,“我認為我一直將這一點帶在身上。”

      太陽隊曾嘗試過冠軍教頭布登霍爾澤和弗蘭克-沃格爾,但他們都在執教一個賽季后就離開了。奧特則處于他職業生涯一個完全不同的階段,一個起始階段,而且他有著不同的個性。奧特顯得很自信,不執著于向任何人證明誰對誰錯,只是想繼續走在他自己的道路上。

      奧特稱贊了肯尼-阿特金森(在奧特工作于布魯克林籃網隊和上賽季的克利夫蘭騎士隊時,阿特金森都曾擔任過這兩支球隊的主教練),稱他為“籃球界最好奇的人”,也是一個值得效仿的榜樣。“有很多其他方式可以學習籃球比賽,但也要學習訓練場上的最佳實踐、力量房里的最佳實踐,”奧特說道,“我努力做的就是保持好奇心并不斷學習。”

      太陽隊承諾這次選帥過程將會是徹底的。事實也的確如此。格雷戈里確認太陽隊最初有15名候選人。一開始,這位總經理與太陽隊的球員以及聯盟中的其他人進行了交談,探討了一位成功主教練應具備的特質。格雷戈里表示反饋意見都很相似。球員們希望有人可以幫助他們作為個體取得進步,同時也能將他們的天賦塑造成團隊的成功。他們想要一個標準,想要一個能讓他們負起責任的人。他們也希望能夠找到一個在籃球之外也關心他們的人。

      “有真材實料才能掌控全場。”一位前太陽隊的出色球員告訴格雷戈里。

      格雷戈里說奧特在每個階段都脫穎而出。

      主教練喬丹-奧特表示:“我贏得了這個機會,這讓我很興奮。”

      ——太陽隊官方

      當許多挑戰尚未浮現時,這一切在第一天聽起來很美好。奧特似乎也明白這一點。他需要與球員陣容建立信任,而陣容名單幾周內都不會最終確定。他需要改變一種依賴球星實力而非堅韌精神的心態。奧特強調了在進攻過程中早早出手的重要性,以及流暢的進攻跑位和尋找獲得額外球權的方法的重要性。他用三個詞總結了他的防守哲學:“全力以赴。”

      此外還有步調一致。上周,伊什比亞致信他的籃球運營團隊,稱贊了格雷戈里僅上任幾周的表現,并對奧特將帶來的東西表示興奮。伊什比亞也承諾了變革,他表示兩年來他一直遵循“典型的NBA老板行事方式”——聘請專家,簽支票,然后放手不管。但這并沒有奏效。展望未來,伊什比亞計劃更多地參與其中。

      “我將非常積極地參與球隊的決策和管理,無論是在場上還是場下,”伊什比亞在一封寫給他的員工的信中(被The Athletic獲取)表示,“雖然我不會去觀看錄像、設計進攻戰術,或者主導選秀工作,但我將深入參與,確保籃球運營部門像我們球隊的其他所有領域一樣,都能夠達到最高水平的運作。”

      伊什比亞、格雷戈里和奧特之間有著一個共同的紐帶:三人都有密歇根州立大學的背景。伊什比亞曾作為一名無獎學金后衛為密歇根州立大學斯巴達人隊效力,格雷戈里曾兩次在伊佐的教練組中執教,奧特曾是一名研究生助教和錄像協調員。盡管許多人開玩笑談到了太陽隊的“密歇根州立大學聯盟”,但奧特在周三表示,直到今年一月太陽隊客場對陣騎士隊時他才見到格雷戈里,直到這次面試過程的最后階段才見到伊什比亞。

      “我這樣說吧:我贏得了來這里的權利,”奧特說道,“我花了20年的時間,盡我所能地努力工作,才來到這個位置。我身邊一直有很棒的人——很棒的教練,很棒的球員——他們讓我成長,把我置于挑戰之中通過考驗幫助我成長。從現在開始,我會盡我所能地努力工作,證明我來到這里是當之無愧的。”

      這對太陽隊來說是一個新的開始。爭奪西部聯盟的冠軍寶座可能需要時間,但快速的逆轉并不少見。奧特指出了印第安納步行者隊在短時間內取得了多么巨大的進步,以及克利夫蘭騎士隊如何在一年內將常規賽勝場從48場提升到64場。

      “我們也可以實現那樣的飛躍,但我們會以一種系統化的方式來做,”奧特說道,“……要把這件事正確地建立起來。”

      作者:Doug Haller

      譯者:GWayNe

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